下面是小编为大家整理的2022年市委组织部关于加强部门自身建设实施方案【优秀范文】,供大家参考。
一、总体目标
认真学习贯彻全国、全省、**市组织部长会议精神和省委'打先锋、站排头“要求，以提升思想境界、提高能力素质、培育优秀机关文化为主线，以推进**教育常态化制度化为抓手，以'做表率、当先锋“行动为核心，以学习兴部、能力强部、作风立部、导向治部'四部“建设为重点，通过不断加强自身建设，打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门、过硬队伍，为建设哈长城市群区域性中心城市提供坚强的组织保证。
二、重点任务
1、提高干部党性修养。开展'强党性、促成长“系列活动。一是开展党性大讨论活动，采取小组讨论与集中汇报相结合的方式，围绕组工干部如何讲党性开展深入讨论，不断强化组工干部党性修养，增强敬业奉献意识；
二是开展'走进老党员、学习好传统“活动，走访建国前老党员和先进人物，并邀请老组工干部进行优良传统讲座，组织新入部同志、年轻同志与老组工干部面对面座谈交流，带动年轻干部提高思想境界，传承组工精神，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
2、提升干部综合能力。开展'四比四看“系列活动，即'比学习、看能力，比作风、看品行，比工作、看勤政，比贡献、看业绩“，进一步培养开口能讲、提笔能写、动手能干的复合型人才，提高干部综合素质，激发干部队伍活力。一是开展'业务大讲堂“活动，集中利用每周五下午时间，组织各科室人员结合本科室业务准备讲座，全体部机关干部参加学习，培养一专多能的干部队伍；
二是开展'岗位大练兵“活动，根据干部特点，围绕市委、市政府中心工作，选派2-3名中层干部到经济主战场、信访一线、基层党组织挂职锻炼，促使干部多岗位历练；
三是开展'写作大比拼“活动，机关支部每半个月拟定一个写作主题，部机关年轻干部围绕主题进行写作，由机关支部负责整理、评比，然后将优秀的文章印发给各科室学习，提升干部文字综合能力；
四是举办演讲比赛，以'学习十九大及历次全会精神“为主题，结合**教育活动，组织部机关年轻干部进行演讲比赛，锻炼年轻干部调研思考能力和语言表达能力，为推进组织工作创新发展激发活力、凝聚气场；
五是开展'搭车“培训，发挥好组织部门培训教育干部的职能优势，有计划安排部机关干部参加各种干部培训、外出考察、实战锻炼，丰富工作阅历，拓宽思路视野，提高综合素质。
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