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2023公安局关于加强辅警队伍管理调研报告

时间:2023-09-05 23:22:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023公安局关于加强辅警队伍管理调研报告,供大家参考。

2023公安局关于加强辅警队伍管理调研报告

辅警是指经政府同意,由公安机关按规定程序找平,有财政保障的警务辅助力量,是人民警察的助手。公安辅警队伍的建立在一定程度上弥补了警力不足,其作用日显重要。但辅警队伍的招聘、管理、日常使用工作中仍存在很多盲区或模糊地带,出现的问题也直接影响了公安机关的形象。如何加强和规范辅警队伍管理,建立健全规范化的长效管理机制,打造管理规范、纪律严明、训练有素的辅警队伍,是一个不容忽视的问题。

一、**市辅警队伍基本情况

全市公安机关现有辅警人员**名,男女比例约为*:*;
勤务辅警占**%、文职辅警占**%;
年龄在**周岁以下的占**%、**-**岁的占**%,**岁以上的占*%;
大专及以上文化程度的占**%、高中(中专)文化程度的占**%、高中(中专)以下文化程度占*%。辅警人员年均流动率大约在**%(未计入合同到期正常解除合同的数量)。

从总体上看,绝大多数辅警表现是好的,他们兢兢业业、任劳任怨,认真履行自身肩负的职责和任务,有的辅警勤学好问,喜欢专研;
有的辅警肯吃苦、不怕累,在巡逻防控、打击犯罪中争当苦差,抢干累活;
有的辅警善做群众工作,善搞宣传教育;
有的辅警刚正不阿、一身正气等等。他们许多人身上都有值得弘扬的优点和闪光点,为打造'平安**“贡献了青春和汗水,功不可没。

二、当前警务辅助人员队伍存在的主要问题

辅警作为公安队伍力量的补充,为社会治安、维护稳定工作作出了很大贡献,但辅警队伍中存在的问题也不容忽视。

(一)政治素质偏低。辅警队伍主要由退伍军人、非公安专业待业青年等组成,整个辅警队伍的人员成份较为复杂,素质参差不齐,其进入辅警队伍的目的各不相同。就目前看,主要存在三种不良倾向:一是认为协助民警行驶职权管理工作,有'权力“、能...

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