下面是小编为大家整理的在2024年机关干部能力作风提升工作推进会上交流发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
我区深入推进干部队伍'能力作风提升年“暨'担当善为落实年“活动，大力开展'**先锋>效能机关“建设，印发《**区全面加强新时代机关党建工作的若干措施》，制定打造服务高质量发展先锋、持续深化作风革命效能革命等10项重点任务，推动全区机关干部切实转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，助推全区各项事业高质量发展。
做实强基固本，锻造干事硬本领。坚持多方面、多渠道深化理论武装，通过在干中学、学中干，增强推动高质量发展本领，依托理论中心组学*、'三会一课“、主题党日，围绕干部作风提升开展解放思想'大讨论“，进一步凝聚'想干事“的思想共识。加强机关干部队伍建设，以强化党务知识为主，创新开设每月一期'**先锋>效能机关“微讲堂，以增强业务能力为主，围绕园区建设、双招双引、优化营商环境等内容开设机关干部大讲堂，以'区内理论学*+区外现场教学“的模式不断拓宽干部视野、提升干部专业能力。制定机关党建工作年度责任清单、任务清单，以项目化管理推动机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实。依托不定期检查、专题调研等形式加强督导，并将工作落实情况作为评优评先、选拔任用、职级晋升的重要依据，不断激发机关干部干事创业活力。
争一流创先进，比学赶超转作风。深挖部门党建文化内涵，打造'**先锋>效能机关“党建品牌，开展'一机关一品牌、一支部一特色“创建活动，每2年选树命名10个'**区模范机关创建示范单位“'服务高质量发展先锋示范党组织“。坚持以'先进“带'后进“，共完成14个党支部结对共建，依托'三会一课“、主题党日等构建基层党组织之间优势互补、资源共享、难题共解的党建工作新格局，推动机关党建全面过硬，充分发挥机关党组织'走在前、作表率“的示范作用。围绕年度机关党建重点任务安排，定期举办党建品牌擂台赛，依托实地观摩、座谈交流等方式开展'擂台比武“，看现场、比实效，找差距、补短板，述工作...
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