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度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料7篇

时间:2023-08-22 12:45:01 发言稿 来源:网友投稿

篇一:度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料

  2018 年关于机关作风建设表态发言的材料

  牢固树立三种意识 全面加强机关作风建设各位领导、 同志们:

  今天, 市委、 市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。听了孙书记的讲话,深受启 发和教育。机关作风建设事关社会经济发展全局,是实现率先崛起的重要保障。

  我们建设系统各项工作与人民群众密切相关,能不能体现良好的作风和效能,直 接关系到党和政府的形象, 关系到城市建设的加快推进。我们要认真学习贯彻这 次会议的精神,紧紧围绕'创效能机关,促率先崛起“的主题,以效能促作风, 以作风增效能,全面加强机关作风建设,实现建设事业既快又好的发展。会议之 后, 我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施,进一步统一全体干部职工的 思想,彻底消除作风建设中存在的模糊认识,牢固树立三种意识,推动城市建设 取得新突破。

  第一、树立'创新效能“意识,激发活力,在攻坚克难上取

  得新突破。

  面对同样的要素制约和建设环境,要在日趋激烈的城市竞争中走在前 列,必须通过作风建设提高工作效能,以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突 破。我们要以这次作风建设为动力,坚定不移地推进改革改制,优化职能配置, 构建高效便捷的管理体系, 以改革改制促进效能建设, 树立新形象、 展现新风貌。

  二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难,我们将及时研究制定改造、 解困、 安置等相联动的拆迁管理办法,积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政 策,从制度上推动拆迁工作。充分利用 BOT、BT 等多种方式,鼓励社会资本投资 城建项目,发挥存量资产的最大效益,解决建设资金短缺难题。三是创新制度求 突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式,探索建立创新 免责、一岗双职等激励制度,营造敢试敢闯的工作环境,调动一切积极因素攻坚 克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度,全程传递提高效能 的 压 力 。

  继 续 深 化 完 善 局 长 接 待 日 、 12319 城 建 热 线 [ 找 文 章 到 -/www.damishu.cn-一站在手,写作无忧!]、人大代表定向视察等制度,畅通渠 道,广泛听取社会各界对建设工作的意见建议,对群众投诉做到严查快纠,切实 根除'中梗阻“现象。

  第二、树立'为民效能“意识,形成合力,在服务能

  力上取得新突破。

  要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准,牢固树 立效能为民思想,将作风建设覆盖到每一个窗口行业,延伸到每一个下属单位, 形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体,不断

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   强化服务理念...

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