下面是小编为大家整理的2022年剪约美发劳动合同书（实用合同）-411,供大家参考。
剪约美发劳动 合同（协议）书 书 甲方
乙方
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助，互利，互相的原则，依法制定劳动协议（合同（协议）），经协商同意，制定以下条例，本条例与本店纪律考勤制度及分配原则同时生效。
一、合同（协议）期限为由
年
月
日至
年
月
日。即
年。
二、甲方经营需要，安排工方从事
一职，同时执行
职位职责及工作规模。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协议（合同（协议））后签订合同（协议）。
四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金及违约金
元整（注：按每月工资的 15%扣除），正常合同（协议）期满后全部退还乙方。
五、合同（协议）期内，店铺因经营，装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助 10 元生活费。
六、甲方次月
日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、合同（协议）期内，乙方如违反国家政策和法规，一切
责任将有工方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责...
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