篇一：乡镇纪检监察规范化建设
XX 乡纪检组织建设情况汇报
区纪委：
按照《关于报送加强乡镇纪检组织建设情况的通知》要求， 现就 XX 乡纪检监察组织建设情况汇报如下：
一、基本做法 基本做法 （一） 人员配置到位。
在乡纪检人员配置上， 乡党委高度重视， 将素质高、业务过硬、党性强、群众威望高的骨干力量充实到纪 检组织当中。由一名副乡长代理纪委书记，两名事业干部分别担 任纪委副书记、纪委委员。各行政村配备了 1 名纪检监督小组成 员，各村民小组分别配备 1 名党风廉政建设监督员。目前，我乡 乡、村、组三级纪检工作人员达 21 人。
（二）硬件配备到位。按照要求，推进乡镇纪检组织阵地硬件 建设，即在乡政府大门旁悬挂一块纪律检查委员会的牌子、单设 一间办公室、配备一台电脑、购置一组文件柜、设立一部举报电 话、购置一套沙发、添置一台饮水机、制作一块制度牌、制定一 张流程图、建立一套工作台账，促进了纪委职责的充分履行，为 经济社会发展起到了良好的保驾护航作用。
（三）制度完善到位。主要包括纳入全乡整体工作考核的目标 管理制度， 纪委工作议事规则、 纪委工作职责等 16 项内部管理制 度， 纪检信访举报工作制度、 纪检案件检查工作制度等 12 项业务 管理制度，涵盖了纪委工作的全部业务内容。对乡、村、组三级 纪检干部的思想政治建设、作风建设、能力建设等提出了明确要
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求。先后制定了一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管 事。既鞭策纪检干部认真履行工作职责，在办理信访、查处案件、 审理案件等工作时严格依纪依法办事，又方便信访举报人、案件 当事人和社会各界了解纪检工作的有关政策、 程序、 办案纪律等， 更好的配合乡纪委开展工作。
（四）经费投入到位。乡财政加大资金投入，优先解决纪检组 织工作经费，解除后顾之忧。对案件查办、专项整治等工作，另 外据实拨付或报销经费。
（五）教育培训到位。采取多种形式多种渠道开展业务培训， 不断提高纪检干部的履职能力。
根据干部经历、 知识结构的不同， 采取互动交流、研究式教学、案例教学等方式组织学习。
（六）目标管理到位。乡党委制定纪检干部绩效考核办法，以 及零案追究制、年终述职制等'两制“ ，建立激励机制，引导纪检 干部积极履行职能。年初，对纪委工作任务进行量化、细化，实 行工作目标管理。采取一季一观摩、半年一考核、年终结总账的 方式，督促和引导纪检干部盯着目标算、 '咬“着目标干，推进各 项工作落实。
二、加强纪检组织建设的成效 加强纪检组织建设的成效 通过一系列措施保障， 有效带动了我乡纪委工作的全面开展， 促进了工作领域的拓宽，工作方法的创新。在农村基层党风廉政 建设中的主力军作用得到了较好发挥。
主要...
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