篇一：任职谈话记录
任职谈话记录范文
任职谈话记录范文篇一领导干部任前谈话 一是要求大家加强政治和业务学习，全面提高综合素质，尽快转变角色，适 应新岗位新工作的需要；二是要求大家摆正位置，发扬民主集中制，搞好班子团 结，保证工作协调有序运转；三是要求落实党风廉政建设责任制，严格遵守各项 廉政规定，廉洁从政，克己奉公。增强工作责任心，履行好一岗双责，为身边同 志做好表率；四是要求大家发扬艰苦奋斗精神，遵守社会公德，做一名优秀的税 务工作者，全面完成县局交办的各项工作任务。5 名同志都作出了书面承诺，决 心在以后的工作中常思廉洁，长鸣警钟，踏实干事，清白做人，为全局工作的顺 利开展奉献力量。
厦门市地税局组织新提拔的副处级领导干部和机关处室调任基层局的副处 级领导干部进行集体廉政谈话。市局党组成员、副局长张毅同志围绕廉洁从政主 题进行深入谈话。他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，强调了领 导干部严守党纪国法的重大意义，解读了领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条 规，围绕领导干部加强党性修养、自觉廉洁自律提出六点要求：一是明确履职责 任，筑牢反腐倡廉思想根基；二是加强理论学习，提高拒腐防变素质能力；三是 加强党性修养，增强抵御腐朽侵蚀的能力；四是自觉接受监督，保证权力在阳光 下运作；五是重视预防防范，构筑反腐倡廉缜密防线；六是严守党纪政纪，全面 落实廉洁自律规定。
市局党组书记、局长吴振坤同志参加了会议并对新任领导干部提出四点希望 和要求：一是要正确认识职位的升迁，充分认识到自身的进步离不开组织培养和 个人努力，要珍惜岗位，不懈进取；二是要坚持勤廉并重，以廉政作为做人干事 的基本要求，对自身要高标准，严要求，努力工作，勤奋敬业，当一名有实绩的 领导干部；三是要始终发挥表率作用，不因走上领导岗位而自我放松，始终保持 奋发有为的精神状态；四是要自觉维护班子团结，既要坚持原则敢于提不同意见， 又要讲求艺术按程序进行，增强班子的战斗力。
此次组织对新任处级干部进行任前廉政谈话,是市局党组关心爱护领导干部
健康成长的重要举措，也是加强和改进领导干部监督管理方式，做到关口前移的 有效手段，极大地增强了领导干部加强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感，提高其 自重、自警、自省、自励意识，为更好地履行职责奠定扎实基础。
局党组就领导干部如何加强廉洁自律，切实提高自身素质提出了要求：一要 摆正位置，尽心尽力做工作。二要立足本职，踏踏实实做事。树牢'不勤政就是 腐败“的意识，扑下身子，勤政干事；三要慎权为政，清清白白做官。要把廉洁 从政作为成事之基，立身之魂，不为富贵涉贪路，宁守清贫养廉名，公道办事， 清廉为'官“；四要提高素质，认认真真学习。主动向书本、向群众、向实践学 习，不断增长知识，强化素质，提高自身素质和能力，推动...
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