下面是小编为大家整理的乡镇村级建制调整改革实施方案例文（范文推荐）,供大家参考。
乡镇村级建制调整改革实施方案例文
加强组织领导。镇成立村级建制调整改革领导小组，强化对村级建制调整改革工作的组织领导。领导小组开展深入走访调研，掌握干群思想动向，统筹谋划，制定切实可行、科学、合理的改革方案。下面是范文网小编为您推荐的乡镇村级建制调整改革实施方案例文，欢迎阅读。
为顺利推进我镇村级建制调整改革，根据省、市、县统一安排部署，制定我镇村级建制调整改革工作实施方案。
一、目标任务
20**年3月启动，5月底基本完成，6月底全面完成。
二、工作流程
全镇村级建制调整改革工作在镇党委、政府的统一领导和部署下，由镇政府组织村（社区、独立居民小组）具体实施。
（一）调研准备阶段（2月1日至3月25日）
镇成立领导机构，全面梳理涉改政策，开展调研摸底，拟制调整改革模拟方案报送县审核把关。
（二）动员部署及确定方案阶段（3月25日至5月15日）
镇、村两级召开动员部署会议，广泛宣传发动，凝聚共识，拟制科学、合理、可行的村级建制调整改革方案（征求意见稿）向社会公众征求意见。村（社区、独立居民小组）通过充分讨论向镇人民政府提出申请，同时镇党委、政府做好村（社区、独立居民小组）'两委“人选酝酿、审查，报县政府批复后组建涉改村（居）工作委员会筹备组。
（三）组织实施阶段（5月16日-6月10日）
各村（社区、独立居民小组）将经镇人民政府批准后的村级建制调整方案在新设立的村进行张贴公告，依法组织实施。镇指导新设立的村（社区）成立村（居）委会选举委员会和村（社区）党组织，负责后续村党组织组建、选举等相关工作。新设立的村（社区）成立后，根据管辖的幅员面积、户籍人口、党员人数等分别设立党组织和村（居）委会。原村'三委“挂牌由镇统...
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