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XX工厂纪检监察工作总结
二○○×是贯彻落实十六大精神，全面建设小康社会的第一年，也是我厂深化三项制度改革，加快建立现代企业制度的重要一年。一年来，我们在上级纪委与工厂党委的领导下，以十六大精神和'三个代表“重要思想为指导，积极贯彻中纪委二次全会精神，坚持从严治党、依法治企的方针，落实集团公司与太原市党风廉政建设工作会议部署，围绕工厂改革、发展和稳定大局，夯实基础、突出重点、整体推进，党风廉政建设工作保持了扎实健康、不断向纵深发展的良好态势。 一、把握主题，创新载体，党风廉政教育不断深化 （一）加强主题教育。为深入学习'十六大“精神,进一步用'三个代表“重要思想统揽全局，促进各项工作的开展，我们充分利用两级中心组学习、支部大会、党课等形式，组织党员干部对十六大报告进行学习、讨论，把学习'三个代表“、学习'十六大“精神的活动同党风廉政建设工作实际紧密结合起来，深刻领会十六大报告中关于反腐败的重要论述以及'三个代表“重要思想对反腐倡廉工作的指导意义，提高了党员领导干部的思想政治素质和防腐拒变的能力。 （二）创新活动载体。我们坚持以多种形式开展廉政教育。七月份，我们开展了以'艰苦奋斗、清正廉洁“为主题的党风廉政宣传教育月活动，通过学习廉政手册，观看廉政电教片，进行廉政讨论等多种形式对党员领导干部进行廉政教育；
在中层管理人员培训班上，纪委领导就党风廉政建设情况进行了专题讲座，引导各级领导干部树立正确的反腐倡廉观念；
我们在厂内媒体上开辟了党风廉政教育专栏，投送稿件40余篇；
组织观看了《慕绥新、马向东案件透析》、《忠诚卫士》、《本色》等反腐倡廉教材以及《百姓书记”梁雨润》的事迹报告，受教育面达5980余人次；
在中层以上管理人员中开展了廉政知识测试，全厂198名领导干部全部参加了测试，合格率为100%，优秀率为95%以上；
对在党风廉政建设工作中成绩优异的14个集体和108名党员、领导干部进行了表彰。通过经常性、分层次、多形式的教育活动，为工厂党风廉政建设各项工作的顺利开展营造了氛围、打下了基础。 二、健全制度，强化考核，党风廉政建设责任制得到落实 （一）针对工厂改革中机构整合、领导干部调整、分管范围变化的实际情况，我们在《工厂党风廉政建设责任制》和《责任追究办法》等制度的基础上，广泛调研和征求意见，制定了《中国北车集团太原机车车辆厂党风廉政建设责任制实施细则》，进一步明确了领导干部的责任范围、责任内容以及违反责任制的追究办法，积极营造'齐抓共管、人人有责“的反腐倡廉工作氛围，增强了领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性与主动性。 （二）按照责任制有关规定，将全年的党风廉政建设重点工作分解细化为25项具体内容，按领导班子成员分工范围分解落实到了10名厂级领导、11个部门，做到层层分解，责任到人，并通过民主生活会等形...
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