篇一：度局党风廉政建设形势分析报告
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上半年党风廉政建设工作 分析研判的报告
一、存在问题
上半年，分析研判存在风险点 5 个：
一是党员干部学习不够深入、细致，学习浮于表面；
（责任人：全体党员领导干部）
二是干部纪律执行不够严，纪律意识有待加强；（责 任人：全体党员领导干部）
三是部分领导干部存在'老好人“思想，要求不严；
（责任人：党委班子成员）
四是在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干 部不干事、不担当，慢作为、不作为有抬头现象；（责任 人：局党委）
五是局党委对干部监管管理工作没有形成常态。（责 任人：局党委）
二、下一步工作打算
一是严明党的纪律，把纪律和规矩挺在前面，认真落 实中央和省、市、区委关于加强纪律建设推进全面从严治 党的意见，使纪律成为党员不可逾越的红线。二是坚决压 实抓实'两个责任“，健全完善问责办法，完善责任追究
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机制，坚持'一案双查“，对违反党的政治纪律和政治规 矩、组织纪律，'四风“问题突出、发生顶风违纪问题， 严肃追究责任。三是实效举措常态化，对照群众反应强烈 的问题、聚焦群众身边的不正之风和腐败问题加以梳理、 细化举措、加强整改、督促落实，用务实的工作，永不懈 怠的坚持，提升群众满意度。四是持之以恒狠抓作风建 设，继续抓住传统节日等重要节点，从一个个具体问题入 手，着力推进正风肃纪常态化，切实解决突出问题，带动 作风的整体转变。务实全面落实党风廉政责任机制。落实 分析研判制度，严格重大事项决策程序，规范开展党务、 政务公开工作，保证权力在阳光下运行。六是建立完善各 类台账，采取办结销号制。七是加强反腐倡廉教育，坚持 把反腐倡廉教育作为重要任务，通过微信公众号等媒介， 传达学习中省市区纪委相关精神及政策法规等。
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