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局党组关于选人用人情况工作报告(完整)

时间:2023-09-12 12:28:50 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的局党组关于选人用人情况工作报告(完整),供大家参考。

局党组关于选人用人情况工作报告(完整)

区局自组建以来,始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以十九大精神为引领,坚持'四个意识“,做到'两个维护“,努力践行******的重要指示精神,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党机构编制工作条例》、《区级机关科级干部管理暂行办法》等相关文件精神,现将本单位选人用人情况报告如下:

一、基本情况和主要做法

(一)基本情况

局党组认真贯彻落实******关于选人用人工作重要论述精神和各级组织部门工作要求,积极落实党的干部工作方针政策,切实履行党组选人用人工作职责,严格执行干部工作制度规定,按照强基础、打底色的工作基调,通过抓人员到位、抓责任落实、抓教育管理等举措,全面加强系统干部队伍建设,为**工作高质量健康发展奠定了良好的人力基础。

我局三定方案规定的*个行政编,设有1名局长,*名副局长,*名科长。下属事业单位设编*个,其中**单位*个,设*名正科级干部;
**单位*个,设*名正科级干部。而目前局内行政在编*人,其中包含正处级干部*名,副处级干部*名,正科级*名,副科级*名。另外下属事业单位在编*人,**单位现有科级干部*名,**单位现有科级干部*名。

(二)主要做法

职务与职级晋升时,选人用人上始终坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则及干部队伍'四化“的方针,坚持把政治标准放在首位,把忠诚、干净、担当作为首要标尺,规范执行干部选拔任用各项程序,严格落实干部选拔任用监督工作责任制,做到选拔任用全过程公正公开,按照提名、民主投票、民主测评、任前公示等流程,在广泛听取干部职工意见后,于**年*月任用**同志为正科级干部;
**年*月任用**同志为副科级干部;
**年*月提拔任用**同志为正科级干部。

二、存在的突出问题和原因剖析

回顾近两年来的工作,我局干部选拔任用工作严格依程序、按规定开展,为我区**事业发展提供了组织保证和人才支持。但与高标准、严要求相比,还存在有以下不足:

1、 现实制约,队伍结构不完善。由于我局成立时间较短,内设机构仅有*个,分别为***、***··;
下属事业单位*个,分别为***、***··。无论是人手还是年轻化程度,都需要引起重视。目前仅有1名局长,*名副局长,*名科长,*名副科,考虑到实际情况与业务需求,在服务群众过程中需要具有较强的服务意识、专业度、规范性、现代化,任务重,事情多,对干部队伍建设提出了更高要求,存在较大压力。同时干部大多分布在...

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