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关于选人用人工作实践与思考(全文)

时间:2023-09-12 12:28:06 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于选人用人工作实践与思考(全文),供大家参考。

关于选人用人工作实践与思考(全文)

选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。**农垦始终坚持正确的选人用人导向,注重全方位培养、引进、使用,着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才'铁军“。

一、选人用人工作的具体实践

(一)突出精心培育,强化引进与培养相结合,着力建好干部人才'蓄水池“。集团党委十分注重干部培养的系统性、持续性、针对性,不断优化干部成长路径,积极创造条件、搭建平台。

一是注重引才引智。集团先后出台了《关于进一步创新人才机制强化垦区高质量发展人才引领的实施意见》《关于创新与深化人才改革与发展的实施意见》等相关文件,创造环境,吸引人才。通过社会招聘、校园招聘、大学生村官招聘等形式,近两年来垦区企业共引进大学生约*.*万人。

二是注重锤炼磨炼。集团党委积极贯彻新时代党的组织路线,坚持从基层一线培养选拔干部的导向,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,探索基层一线锤炼干部、项目一线磨练干部,让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在锤炼磨练淬炼中'淘“干部。集团通过委派干部援藏、参加科技镇长团、参与巡察指导等方式,加强对年轻干部的培养。近两年来共委派援藏干部*人,委派科技镇长团成员*人次,选派*名同志为驻村第一书记,抽调**名年轻干部参加垦区主题教育巡回指导。

三是注重培训培塑。培训是最好的福利。集团深入推进'百千万“系列培训,近年来先后组织垦区中层干部赴复旦大学和**大学,参加企业领导人员创新能力提升和乡村振兴能力提升的培训,举办中青年干部和青年支部书记'头雁计划“专题培训,提升了不同层次干部的业务能力和素养。设立青年干部人才库,重点加强对德才兼备年轻干部的培养,共确立优秀中青年干部**人,青年骨干人才***人,优秀中青年干部关注人选**人;
骨干青年人才关注人选***人,打造了干部人才'蓄水池“。

(二)突出精准规范,强化做人与干事相结合,着力树好干部选用'风向标“。选什么样的人,从哪里选人,怎么用人是集团干部选...

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