下面是小编为大家整理的2023年度书记在新年度纪检监察工作会上讲话（精选文档）,供大家参考。
同志们：
我们今天召开纪检监察工作会议，关于怎么做好新年度的纪检监察工作，为保证实现全年度主责工作提供有力支撑和保障，提以下四点意见：
一、要紧盯'关键人“，做好全员监督
突出'关键少数“政治监督。始终把'两个维护“作为最高政治原则和根本政治责任，加强对'一把手“及党委班子成员、党支部书记、单位负责人的监督。围绕领导干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神以及跟进学习******重要指示批示精神等跟踪监督，督促领导干部提高政治站位，胸怀'国之大者“，强化政治担当，把'两个确立“转化为'两个维护“的政治自觉。紧扣中央、省委重大决策部署，围绕党组确定的安全生产、智慧建设等重点任务跟进监督，推进政治监督具体化常态化。瞄准'关键岗位“小微监督。针对工程项目多、管护资金大、综合业务散，加强对工管、财务、采购、经营等关键岗位重点人员小微权力进行监督。要组织制定《廉政风险防控工作实施方案》，修订完善《廉政风险防控手册》，绘制风险防控流程图，逐条逐项确定风险防控措施，每季度要组织开展风险排查，进行廉政风险评价，落实廉政风险防控措施。要经常采取'四不两直“方式随机抽查，对存在问题晾晒通报，让关键岗位人员感到身边有戒尺，让思想松懈的人员脑中有盏红绿灯。锤炼'过硬队伍“聚力监督。第一季度要选优配齐纪委委员、纪检委员，聘任党内党外党风廉政监督员，完善纪委牵头抓总、纪律监督室组织协调、纪检委员和党风廉政监督员具体落实的监督体系。细化党风廉政建设'两个责任“项目化清单，明确纪委、纪律监督室、纪检委员、党风廉政监督员四方责任。本月底前要出台'打铁必须自身硬“专项行动方案，组织开展纪检监督业务培训、廉政实境教育培训，开展党史学习教育、案例警示教育，教育引导监督人员补足精神之钙、筑牢思想之基、坚定理想信念，提高履职能力，切实解决不会监督、不愿监督等问题。
二、要嵌入'关键处“，做好全程监督
紧盯'薄弱点“抓问题监督。针对巡察反馈意见指出的X个方面X条问题，要制定整改措施，适时视请召开推进会，推动反馈问题逐条逐项解决。特别是监督不到位、手续不完善等问题，组织开展'严肃纪律、规范管理“专项整治。对去年工作情况开展专项检查，从申请、审批、实施、验收、监督等环节入手...
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