下面是小编为大家整理的镇党委书记在党员教育管理交流会上发言,供大家参考。
2025年以来，我镇围绕'仓海在线“党建品牌建设，积极探索党员教育管理新模式，根据不同领域、不同年龄、不同类别党员特点，分类管理、精准施策，不断提升党员教育管理的科学化水平。
一、做实'三必访“，让在职党员'在岗有作为“
落实党员领导干部直接联系群众制度，组织在职党员对辖区内的五保户、脱贫户和监测户、家庭发生重大变故户等三类特殊群体实行定期走访，上门倾听群众诉求，解决实际困难，形成在基层一线发现并解决问题的常态化机制，进一步推深做实农村基层党建工作，充分发挥党员领导干部模范带头作用。2025年以来，通过开展'三必访“活动，累计上门走访慰问530余次，为群众办实事130余件，推动党员干部进一步树牢为民服务意识，极大改善了党群干群关系。
二、建强'理事会“，让无职党员'定岗有所为“
按照'依需设岗、因事定岗“的原则，合理设置政策宣传、防火防汛、环境整治等多种功能的'党员先锋岗“，明确岗位职责和履职要求，激励广大无职党员强化党员意识、榜样意识，用实际行动带头冲锋在乡村振兴、基层治理第一线。在无职党员设岗定责的基础上，广泛发动老村干、老乡贤等其他具有一定声望的村民，成立村民理事会176个。依托理事会带领群众做好中心村建管、拆旧治乱等人居环境整治工作，同时积极发挥理事会成员在隐患摸排、纠纷调解等方面的作用，有效化解村民邻里矛盾，力争做到'小事不出组、大事不出村“。
三、用活'互联网+“，让流动党员'离乡不离党“
通过入户走访、电话联系等方式进行核实摸排，进一步了解流动党员的流动时间、流动地点、现工作职务、联系方式等基本信息，建立流动党员动态信息库。打造'流动党员e家“，制定流动党员'学*计划“，依托x先锋网、'学*强国“App、x党建公众号等线上学**台，利用微信群、电子邮箱定期推送学*资料，帮助流动党员及时掌握党的最新理论知识，确保流动党员学*'不断档“，管理...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
