下面是小编为大家整理的区委组织部部长在**基层'小马拉大车“难题为基层减负工作推进会上发言,供大家参考。
近年来，区深入贯彻落实******关于整治形式主义为基层减负的重要论述精神，以党建引领基层治理工作为核心，聚焦减负顽疾精准施治，全方位把脉开方，多维度扫描诊断，坚持在'明责“'松绑“'赋能“上'三力“齐发，有效推动基层减负，切实**基层'小马拉大车“难题。
靶向发力为基层'松绑“。针对村级组织挂牌数量多、种类杂、实效差等突出问题，区全面推行基层工作事务清单制和准入机制，对频率高、需求高、综合高和'沉睡“事项进行优化调整，重新梳理和下放村（社区）政务服务事项19项。对不在职责范围内确需社区支持、协助办理的事项，通过准入方式开展。深入开展'挂牌乱象“清理，集中清理多余牌子、收回承接不了的服务事项，让基层职责更清晰、责任更明确、服务更高效。目前，区累计清理多余牌子285块、上墙制度2682处，全面完成208个村（社区）的村部挂牌整治工作。
精准施策为基层'减负“。针对调研指导台账名目繁多、重留痕轻实绩的问题，区统筹把握对基层调研、督查的总量和频次，将方向相同、内容相近的调研融合开展，从源头上防止扎堆调研、多头调研、重复调研。坚持务实作风，少看台账多看现场，少听汇报多听意见，摸清真实情况、找准问题症结，切实为基层减负。今年以来，在'两随机一精准“调研指导工作中，通过访谈干部群众、现场观察等方式，发现并解决基层党建问题53个。完善'党建+网格+大数据“治理模式，推动各类网格'多网合一“，通过'党员揭榜“'板凳议事“'网格订单“等服务方式，推动200多家机关企事业单位、高校职校、物业企业、两新组织等党组织与社区互联共建，不断提高基层治理的精准化、精细化。
全面提质为基层'赋能“。针对村（社区）干部能力素质不高、工作思路不清、后备力量不足等问题，区大力实施'雁阵培育“计划，通过专班集中'训“、擂台拉练'比“、书记论坛'练“，培育'双强“村（社区）党组...
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