下面是小编为大家整理的在全县整治形式主义为基层减负工作领导小组第一次（扩大）会议上汇报发言【优秀范文】,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**县始终坚持'为大车减负“和'为小马赋能“双向发力，发挥组织人事部门在基层减负赋能中的职能作用，在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层治理新格局中扛起组织担当、贡献组织力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
县乡一起干，权责清晰好办事。清牌减事重点督。全面落实村（社区）减标牌、减证明、减会议、减'督检考“事项等'十减“行动，6名部务会成员带队分片督导村（社区）党群服务中心清理挂牌1300多个。联合县民政局、县农业农村局下发《关于开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事项规范整治工作的通知》，自清自查村（社区）不再出具死亡证明、出生证明等36项证明事项，以'减“促增提质效。精文减会规范考。严控下发文件材料的数量、篇幅和创新比例，通过'多会合一“'合并套开“，减少发文开会频次。2023年县级组织人事部门累计发文27项、召开会议12场，同比减少30%和17%。梳理共性指标和专项指标重复交叉、多头考核内容，精简全县绩效考核评价框架为5大指标31项子指标，缩减率达6%。上下联动精准训。聚焦党纪党规学*、乡村振兴、应急处突等主题，通过理论学*中心组学*、'第一议题“制度、'一月一课一片一实践“主题党日活动等载体，引导基层党组织开展小规模、短而精的学*教育累计1700余次，覆盖2.3万余名党员。灵活运用对外交流、案例教学、现场观摩等方法，提升400余名专（兼）职社工职业技能，打造'银龄幸福家“社工服务**品牌，教育引导社区工作者用心用情服务居民群众。
党群齐参与，力量凝聚促发展。选派驻村力量。明确34名县级领导联点工作队，县委主要领导及其帮扶后盾力量向全县3个乡村振兴示范片区所在的重点村倾斜，精准下沉到43支县派驻村帮扶工作队共112名驻村帮扶工作队员，真正实现脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地扶贫搬迁安置村、脱贫人...
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