下面是小编为大家整理的在县委理论学*中心组基层减负工作专题研讨会上交流发言,供大家参考。
同志们：
党的二十届三中全会对持续深化整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制。机制的建立，首先要立足基层实际，找准基层负担的症结所在，'对症下药“才能拔毒排脓、祛腐生肌，让基层干部焕然一新、充满活力。要用好党的建设制度改革成果，去除层层甩锅、冗杂繁琐、低效考核等'病根“，完善权责体系、构建数智平台、重建督核方式，做到减真负、真减负。
一、完善权责体系，实现职责赋能
上面千把锤，下面一根钉。上级的各种政策、各项工作，最后都得经过基层干部来传达、落实。但基层组织和基层党员干部常常面临着任务下派、临时交办、上挂学*等各种情况。基层减负首先应减去不该由基层承担的职责职能，杜绝层层下压'甩锅“。
规范制定权责清单，让事务'名正言顺“。要健全完善镇级、村级事务准入制度和动态调整机制，严格规范审批程序，明确县直单位不得以部门、议事协调机构、临时机构等名义随意将应由自身承担的职责任务交由镇级办理，规范镇级'属地管理“清单职责。制定完善村级组织工作事务、机制牌子和证明事项清单，一律向清单外事务说'不“。
推动管理体制改革，对乡镇'扩权赋能“。对已下放或变相下放的职责事项要清理规范，基层无法承接或不宜下放的要及时调整上收，杜绝'假授权实派活“和'滥挂牌“，着力**基层权责不匹配等问题。
保障基层力量充足，助干部'稳定成长“。严格落实不得抽借基层干部相关规定，杜绝工作专班、交流锻炼等变相抽借举措。严格实行镇（街道）编制'专编专用“，并通过'县编乡用“等方式，推动编制资源向镇（街道）倾斜，实现'千斤重担人人挑“'源头活水长流“的良好局面。
二、构建数智平台，实现数字赋能
**作为全国智算资源最多，能力最强的地区之...
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