下面是小编为大家整理的在全市干部人事档案工作现场推进会上交流发言【完整版】,供大家参考。
各位领导、同志们：
干部人事档案记载了干部的年龄、工龄、学历、经历、身份信息等重要内容，是干部成长的'历史凭证“。近年来，我县严把档案'管理关“、'审核关“、'质量关“，不断提升干部人事档案工作质量，为打造高素质专业化干部队伍保驾护航。
一、严把档案'管理关“。坚持从'建、管、用“等环节规范健全干部人事档案全过程管理。健全档案整理工作制度，形成出入库有标准、查借阅有记录、转递有程序、接收有手续的标准化工作流程，实现档案管理'全程纪实“。健全管档单位联动机制，通过'业务交流“、'不定期抽查“等方式，加强与人社局、卫健系统、教育系统等管档单位的督导检查，着力提升管档队伍专业水平。升级档案室硬件设施，加强计算机信息网络保密管理，配备涉密电脑及打印机专门用于干部信息管理，严禁携带...
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