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单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料(围绕“四个带头”)(范文推荐)

时间:2025-08-03 19:30:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料(围绕'四个带头“)(范文推荐),供大家参考。

单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料(围绕'四个带头“)(范文推荐)

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求,局党组领导班子紧扣本次专题民主生活会主题,聚焦'四个带头“总体要求,坚持问题导向,认真学*研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下:

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学*不够深入,理论武装不够扎实。学*贯彻党的创新理论还不够系统深入,在一定程度上存在学用脱节的问题。比如,在理论学*中心组学*中,存在学*计划落实不够严格、学*形式单一、研讨交流少等问题。对党的二十届三中全会精神的学*还停留在表面,对全面深化改革的重要论述领会不够深刻,结合部门实际谋划工作思路不够具体。在落实意识形态工作责任制方面,存在重视不够、研判不足、措施不力的问题。二是政治敏锐性不够强,政治判断力有待提升。对一些苗头性、倾向性问题的敏感性不够,分析研判不够及时。比如,对涉及本系统本领域的负面舆情关注不够,研判处置不够及时。在落实上级重大决策部署时,对工作中的政治风险预判不足,工作预案不够完善。对一些热点敏感问题处置不当,造成不良影响。三是工作落实质量不高。在执行重点任务时,有时存在'交办式“工作方式,*惯于'安排部署“,但对后续推进的督导和跟踪不够。例如,部分重点任务虽然按时布置,但在执行过程中,缺少细化措施,导致实际落地效果不尽如人意。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是群众观念有所淡化,服务意识有所弱化。与群众联系不够紧密,对群众的所思所想所盼了解不够深入,对群众反映的问题解决不够及时。比如,对一些群众反映强烈的热点难点问题,虽然进行了专题调研,但调研成果转化不够及时。对一些涉及群众切身利益的政策措施宣传不够到位,导致群众对政策措施的知晓率不高。二是工作...

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