篇一：关于个人廉洁风险防控存在的问题
廉政风险防控工作中存在的问题及对策建议
推进廉政风险防控机制建设，将预防腐败工作进一步深化、延伸和具体 化，是人民法院反腐倡廉新形势的客观要求，是贯彻落实惩治和预防腐败 体系建设规划及贯彻执行《廉政准则》和中央八项规定的具体举措，也是 从根本上爱护和保护法官干警的具体体现。黄陵法院从____年开始，按照 上级法院和纪委的要求，结合自身工作实际，就廉政风险防控机制建设作 了有益的尝试和实践，取得了一定的成绩，受到了上级法院和纪委的肯定。
但在实际工作中也发现了一些问题，有必要作进一步的思考。
一、廉政风险防控工作中存在的问题 （一）主观方面：
1、随着经济社会的发展，法院审理案件的标的额越来越高，涉及案件当 事人的权益越来越大。一些不法分子为了获得非法利益，千方百计的拉拢 腐蚀办案人员。法官面临的压力越来越大，往往是案件一进门，双方都托 人，公正司法要顶着人情关系网的巨大压力。
2、一些法官自律意识不强，拒腐防变的能力较低，在巨大的利益诱惑面 前经不起考验，容易出现利用手中权利吃、拿、卡、要等不廉行为。
3、从法官自身素质来看，由于个人政治、业务素质的差异，在具体办理 案件过程中，也会出现执法偏差，或出现不作为、乱作为的问题。
4、廉政风险意识不强。法院干警在履行法定职权的同时承担着各种责任 追究的潜在可能性，由于廉政风险的潜在而非实实在在的发生，部分干警 认为只要管好自己，履行好职责，廉政风险就与自己不相干。没有能够准
确的认识权利与责任的辨证关系，不能树立正确的廉政风险观念。
（二）工作方面：
1、思想认识上存在误区。部分领导和干警对廉政风险点的认识上存在一
些误区，担心查找和公开廉政风险点就是公开工作中的腐败环节，会给本 部门的社会形象带来负面影响，对廉政风险点防范工作的效果心存疑虑， 存在敷衍应付态度。客观上影响了推动廉政风险点防范工作的自觉性、积 极性和主动性。
2、查找不够全面深入。查找共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多， 查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。结合岗位职责、职权查找的风 险点多，联系个人品行、修养的风险点少。八小时内履职环节的风险点多， 八小时外日常生活和社会交往的风险点少。
3、在廉政建设方面力度不够措施不力，存在说得多做得少，制度多落实 少，教育多查处少的问题，致使一些法官因权利使用不当，或因渎职被追 究责任，或走上了违法犯罪的道路。
4、考核评估及问责机制不够完善。由于廉政...
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