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2023年度学院党委个人严以修身工作述职述廉报告

时间:2023-09-12 12:30:48 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度学院党委个人严以修身工作述职述廉报告,供大家参考。

2023年度学院党委个人严以修身工作述职述廉报告

学院党委个人严以修身工作述职述廉报告

  学院党委个人工作述职报告

  20**年,我分管或代管组织人事处、宣传处、思政课部、侦查系、治安系、法律系、基础课部、国际警务系。

  一、工作

  一年中,在党委的领导下,与其他党委成员相互支持和配合,参与了有关职能部门的以下工作:

  (一)落实了三件实事。

  1、班子建设。撰写了《关于加快配齐管理部门主官工作的分析意见》,为党委重视和加快中层班子建设提供论证依据。经过大量基础性的工作,新一轮干部配备工作已经正式启动。

  2、岗位设置。明确了突出重点、分期分批地落实国家和省的有关政策的工作思路和设想,全院教职工的身份确认、岗位选择、工资入档等基础性工作到位。调整、理顺、规范了收入分配体系,政策性的个人增发和补发工资全部兑现。

  3、入编进人。执行党委争取省公安厅和省人社厅制定的政策规定,严格、细致、公平地组织了考试、考核活动,35名人事代理人员正式入编,自20**年以来首次公开正式招聘了10名青年教师干部。

  (二)采取了三个措施。

  1、外出考察。实施教师'走出去“计划。按照统一的标准和要求,教务处和六个教学单位的30名教学管理人员和教师组成七个考察组,分别到全国13所公安院校参观学习。考察组在考察后提交了共计4.5万字的考察报告。

  2、广泛调研。开展了多批次、多领域、多主题的调查研究活动,听取在党委学习创新、职称评审改革、建立考核体系、增加个人收入等重大问题上的意见,并对全院的群众心声、管理漏洞、突出问题有了全面了解。

  3、多岗锻炼。为了加快青年干部教师的培养,六名副处职干部院内跨岗兼职,六名青年干部教师到公安基层体验生活,设计和实施了正式上岗工作前一律先在综合管理部门、学管部门、公安基层单位实习的新招聘人员培养模式。

  (三)完成了三次改革。

  1、学习形式。党委中心组理论学习基本实现了'注重实际、突出实效“的改革目标。广泛听取意见、深入展开讨论、认真分析困难、切实解决问题逐渐占据重要内容,每月一次的集中活动已经成为党委领导工作的重要方式。

  2、办报宗旨。明确院报的'贴近生活、弘扬正气、提炼经验、理性思考“的办报思路。坚持宣传主题,遵循报道规律,调整读者主体,改变内容结构,初步实现了院报转型的目标。

  3、学管模式。党委主导下的学生处机构精减、竞聘上岗、人员整合、轮岗交流工作顺利结束。这次学院历史上的首创做法,在思想观念、发展思维、改革勇气、管理水平等方面为学院积累了宝贵的经验。

  (四)进行了三项探索。

  1、职称评审。在突出业绩、尊重客观、体现公平的原则下,多部门充分发挥职能作用,各教学部门和全体教师积极参与,在名额分配的问题上进行选择,...

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