下面是小编为大家整理的卫计局述职述廉述学述法报告_公务员述职,供大家参考。
2020年，区卫生和计划生育局深入贯彻落实党的十九大精神和'健康中国“战略，紧紧围绕区委、区政府中心工作，圆满完成党建、医改、民心工程、健康扶贫等方面工作。现将一年来的工作和明年谋划汇报如下：
一、抓党建，强班子，打造廉洁高效的卫生计生队伍
（一）强化理论学习，促进能力提高。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕贯彻落实党的十九大精神，系统学习***同志系列讲话精神、党的十九大精神、《宪法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容。一年来，共组织理论中心组学习14次、专题研讨6次、民主生活会2次，组织生活会2次，班子成员讲党课26次、撰写心得体会文章40余篇，全体党员人均摘抄学习笔记10000字以上。通过学习，大力提高领导干部的理论素养、依法决策水平和领导能力。
(二)强化沟通协作，促进合力形成。认真落实民主集中制和双重组织生活会制度。定期或不定期召开会议，交流思想，研究工作，开展批评和自我批评，重大问题坚持集体酝酿，民主决策，会议决定。同时，大家能从发展、稳定的大局出发，识大体，顾大局，讲原则，讲团结，在工作中相互信任，相互支持，思想上相互交流，相互理解，营造了良好的共事氛围，领导班子的凝聚力和整体合力显著增强。
（三）强化党的建设，促进党性增强。研究制定党建工作要点，严格落实'三会一课“制度、党建工作例会制度等系列制度，用制度规范管理党建工作。定期组织开展'主题党日“和党员志愿服务活动，开展'不忘初心、牢记使命“、'重温入党誓词“等系列主题教育活动。创新'天使先锋“党建品牌和'六个一“模式，为每名党员过特殊的政治生日，使党员的心灵得到洗涤和震撼，宗旨意识明显增强。
（四）强化党风廉政建设，促进形象提升。全面落实党风廉政建设目标责任制，召开专题会议4次，建立'一把手“负总责，分管领导集中抓，各股室、基层医疗卫生单位协助抓的工作机制。严格履行'一岗双责“和'四个不直接分管“制度。开展纠正'四风“和'四个专项“整改'回头看“工作，顺利迎接省、市、区三级巡视巡察工作。
（五）强化意识形态建设，牢把舆论导向。成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，确保年内在网络、报刊无负面新闻。
（六）强化平安建设，化解矛盾纠纷。加强区属11个医...
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