篇一：意识形态五个制度
文明新风劲吹
绿色瀑电更美
””总厂全国文明单位测评验收汇报材料
尊敬的测评组各位领导、专家：
近年来，总厂全面打造'智慧企业“ ，大力加强物质文明、精 神文明、政治文明、社会文明和生态文明建设，广泛开展具有电 力企业特色的文明创建活动， 先后建成了省级文明单位和省级最 佳文明单位。下面，我汇报一下总厂创建全国文明单位的工作情 况。
一、总厂概况 XX 二、对标求进，提升文明含量 文明创建只有进行时。我们于 2004 年通过了县文明单位之 后，又相继创建了县最佳文明单位、市文明单位、市最佳文明单 位、省级文明单位、省级最佳文明单位。2014 年以来，我们对 照全国文明单位测评体系要求，再接再厉，跳起摸高，力求再上 文明创建新台阶。
第一，抓领导推整体。我们始终将创建工作摆在重要位置， 坚持做到'三个纳入“，即纳入'典范电厂“总体规划、纳入年度重 点目标、纳入绩效考评指标。建立了由党委书记、厂长领衔，党 委副书记主抓的创建委员会，年内召开了3次专题会，保障了足 够的人力、物力和财力投入到文明创建中。坚持领导带头制度，
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厂级领导全面参加文明创建的具体工作， 每位党委委员联系一个 基层文明创建点。同时，根据文明创建标准，建立完善了《创建 全国文明单位实施方案》 ， 明确了创建目标、 内容、 步骤和要求， 确保文明创建高起点规划、高质量推进。
第二，抓内涵推品质。我们形成了'三度“的创建要求。挖深 度，始终围绕文明单位创建'内质外形“的本质特征，不断细化文 明元素，夯实文明载体，优化创建手段，确保创建成效，并力求 从人员能力素养、企业经营绩效上得到具体体现。增亮度，紧跟 时代前进的步伐，狠抓形势任务教育和思想文化建设，第一时间 抓好中央和上级党组织精神的学习贯彻，特别是把十八届三中、 四中全会精神做到了深学活用， 及时布置了有关贯彻落实的研究 课题，保持央企的政治本色和时代气息。保热度，做到创建工作 常抓不懈持续不松，年年有目标，季季有检查，月月有考评，形 成常态化、长效化的创建体制机制。
第三，抓特点推辐射。将文明创建贯穿于生产经营、职工教 育、文化建设等工作之中，开展了环境大改善、素质大提升、效 益大增长等活动， '讲文明话、干文明事、做文明人“ ，使职工的文 明素养有了质的提升，周围环境有了显著变化，各项工作取得快 速发展。总厂连年超额完成上级下达的生产经营目标任务，各类 经济指标成为行业对照标杆。相继荣获了'全国电力行业思想政 治工作先进单位“ 、 '全国能源企业工人先锋号“ 、 '四川省五一劳动 奖状“ 、 '中央五四红旗团委“等多项荣誉，工...
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