下面是小编为大家整理的打卡考勤制度通知（全文完整）,供大家参考。
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适用不定时工作制员工的考勤管理办法（试用）
第一章 总 则
第一条 为提高工作效率，保障各项工作有序开展，结合公司《员工手册》考勤制度的 相关条款，本着既有利于工作开展，又利于休息休假的原则拟定本制度。
第二章不定时工时制及适用范围
第二条 不定时工时制是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间 衡量或是需要机动作业的职工所采用的工作时间制度。
第三条 本公司不定时工时制适用人员主要为各分公司总经理，总监，营销及售后安装 人员。大公司常务副总、总监，部门经理等原则上按照考勤制度执行，特殊情况需参照 本办法执行。
第四条 考虑工作实际需要，公司董事长、财务总监、餐宿公司总经理考勤不参照本办 法。
第三章 考勤管理
第五条 不定时制适用人员因公出差、业务应酬等不能准时正点考勤的，需向总经理说 明情况，做好请假手续。
第六条 不能及时向总经理请假的，需要向各分公司（事业部）考勤员说明未到岗事由， 考勤员需当日备注出处，企管办将不定时巡查相关人员出勤情况，考勤记录与当事人口 述一致的，核准正常考勤，否则反之。
第七条 营销及售后人员出勤需及时、准确，企管办将协助考勤员做好核对确认工作。
第八条 各分公司（事业部）负责人需做好外出期间的工作安排，监督做好本公司（事 业部）内部考勤管理工作。
第四章 附 则
第九条 本办法自颁布之日起执行，未尽条款参照大公司考勤管理制度，请各分公司遵 照执行，本条款最终解释权归企管办所有。
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