下面是小编为大家整理的2022年下发制度通知【完整版】,供大家参考。
关于严格执行公司各项规章制度、坚持层级管理的通知
公司各部门：
为加强公司员工对各项规章制度的执行力度，严肃工作纪律， 加强公司部门间、员工间的良好沟通，进一步提高公司的管理效率， 强化公司管理工作的规范性，经公司研究决定，向全体员工发布以下 三个要求，请各员工高度重视，认真贯彻执行。
一、严肃工作纪律，严格执行公司各项规章制度
认真学习，严格执行公司各项规章制度
全体员工要加强对公司各项规章制度的学习，切实落实执行。
运营部、人力资源部要加强对员工的制度培训和教育， 使之尽快熟悉 管理制度和工作流程。
对于违反公司规章制度的员工，各级管理人员应严肃工作纪律， 充分核实情况、掌握证据、做好思想教育工作，依据既定的工作流程 做出行政处罚。
严格按规章、按工作流程办事
对于要求应通过OA或ERP工作流程审批的事项，必须严格按 照工作流程执行，禁止以各种借口不走工作流程，坚决杜绝先办理事 务再补走工作流程的现象。对于不按工作流程办事的员工，将视其行 为对公司利益造成的损害程度给予相应的行政处罚。
必须及时发起和处理各种工作流程
各级员工应按照各项事务工作流程发起时限的要求，及时发起 工作流。每天上班时必须打开 OA、ERP,及时处理各项工作流程。
对于不及时发起工作流，或不及时处理工作流者，将由公司人力资源 部根据情况给予相应的行政处罚。
二、坚持层级管理，通过正确的方法实现良好的沟通
全体员工在工作中必须坚持以下的层级管理原则：
服从直接上级指挥
对直接上级符合规章和程...
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