下面是小编为大家整理的2022年人社局机构改革工作谋划（范文推荐）,供大家参考。
精选2022年人社局机构改革工作谋划
善养老保险和工伤保险省级统筹经办管理，实行业务经办标准化;巩固机关事业单位养老保险制度改革成果，下面是小编给大家带来的精选2022年人社局机构改革工作谋划，希望大家喜欢。
(一)落实就业政策，为保障改善民生发挥托底作用。
一是积极落实政策，扎实做好'六稳、六保“工作。全面加大创业担保贷款、社保补贴等各项促进就业政策的落实力度，确保各项政策不打折扣，切实稳居民就业。
二是关注重点群体帮扶就业。认真组织实施'就业春风行动“、高校毕业生就业服务月等就业专项服务活动，创新开发机关事业单位就业见习岗位,加大政策宣传力度，提高高校毕业生和就业困难人员就业率。
三是坚持以创业带动就业。加大我县创业培训师资队伍培养进度，推广网络创业培训模式，积极开展针对不同人群、不同行业的特色创业培训，提供创业担保贷款、政策咨询等后续扶持服务。提高贷款额度，放低贷款门槛，加快小额贷款发放进度，为创业者提供更优质服务。
(二)完善社保体系，为构建和谐社会发挥护航作用。
一是加强社保扩面征缴工作。以社会保险省级统筹考核为动力，积极控索网络平台、快递外卖等灵活就业人员参保方式，鼓励参加社会保险，制定小微企业优先参加工伤保险政策;大力实施全民参保登记计划，以全县各类未参保企业或未全部参保企业为重点，兼顾农民工、灵活就业人员等重点群体，积极推动各类单位和人员参保。
二是落实各项社保待遇。根据基本养老金正常调整机制，继续稳步提高企业退休人员基本养老金水平，落实失业、工伤保险待遇，确保按时足额支付。
三是继续深化重点领域改革。完善养老保险和工伤保险省级统筹经办管理，实行业务经办标准化;巩固机关事业单位养老保险制度改革成果，以化解历史遗留问题为抓手，本着实事求是的原则，处理好企业养老保险和机关事业养老保险重复参保缴费清算工作。
四是进一步实施...
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