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工信局度人才工作述职报告(精选文档)

时间:2023-09-12 12:29:16 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的工信局度人才工作述职报告(精选文档),供大家参考。

工信局度人才工作述职报告(精选文档)

2021年,在县委县政府的正确领导下和县委人才工作领导小组的精心指导下,局党委积极履行人才工作责任,把人才队伍建设作为推动工作的支撑力量,着力培养人才、吸引人才、用好人才,有力促进了全县工信事业高质量发展。现将有关工作述职如下:

一、2021年履职情况和工作成效

(一)着眼一个'重“字,全力加强组织领导。局党委高度重视人才工作,优化了人才工作领导小组,形成党委书记亲自抓,党委委员具体抓,各党支部协同抓,层层抓落实的工作格局,明确了专职人员负责人才工作。深刻把握'人才是生产力中最活跃的因素“的重要论述精神,将人才工作做为重中之重加以部署。按照责任分工,将县委、县政府《关于创新人才政策 推动人才发展体制机制改革的实施办法》(×字[2021])的人才政策落到实处。先后三十余次深入工信系统了解实情并及时传达省、市、县人才工作精神,营造正确的引才、育才、用才导向,迸发人才创新创造活力,使各方面人才都能各得其所、尽展其长。

(二)着眼一个'引“字,竭力加强招才引智。把'外引“人才作为重中之重,迅速聚集产业人才,蓄积发展动力。一是组建×药业院士工作站,引进×院士1名,×、×、×博士6名,×硕士1名,并对壳聚糖基抑菌产品进行成果转化;
一是组建省级科技特派团(×中药材团队和×果业团队),引进省中医药大学、省农科院、省机械工业设计研究院等10名专家学者在我县开展科技服务;
三是与×中医药大学开展校地合作,引进专家学者来我县对生物医药大健康产业发展把脉问诊;
四是企业自主引进人才,县内生物医药企业通过建立技术中心,创新战略联盟等形式吸引人才,×药业年内引进×位博士。移动、电信、邮政、应急管理局四个党支部年内新招本科生11人,壮大了工信队伍。

(三)着眼一个'育“字,努力加强人才培养。紧抓省、市、县举办各种培训班的机遇,鼓励和引导机关、企业,多渠道、多方式培养人才,努力培养企业经营管理、高级技能人才队伍,不断增强自身实力。加强企业人才外出培训力度, 2021年先后多次组织多家企业参加省市培训班,特别是推选康雅医疗张晓兵参加市'领航ד第二期企业家高级研修班,顺福堂谭俊翔参加省'1+30+N“建设工程培训,×参加省'互联网+智能制造“论坛,×参加省中药药产业论坛,提高了企业经营管理人才和专业技能人才能力。工信系统干部职工通过参加节能...

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