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民兵工作意见建议
篇一：浅谈如何做好民兵整组工作
浅谈如何做好民兵整组工作
白潭镇人民武装部
民兵组织整顿是加强民兵组织建设、促进民兵工作落实的重要措施和必要制度。民兵队伍强则武装工作兴 ,基层民兵队伍建设是武装工作的基础 ,是履行国防建设职能的主体。我镇人武部牢固树立'编组出战斗力“的指导思想 ,针对当前民兵整组中存在的'编非所需、有编无兵、交叉混编“三个突出问题 ,在编实和建强基层民兵队伍上下功夫 ,不断推进民兵整组工作科学发展上台阶。
一、摸清底册 ,夯实基础
我镇外出打工人员比较多 ,为做好外出务工人员整组工作 ,我们抓住春节前后务工人员大批返乡的有利时机 ,组织专门力量 ,深入各村和企事业单位 ,认真做好民兵组织潜力的调查摸底工作 ,通过细心、耐心的工作 ,初查复查多次摸底 ,确保了兵源统计的准确性 ,为科学制定民兵组织调整方案、搞好民兵力量整合打牢了基础。一是摸清了辖区内符合编组条件人员的年龄、文化、职业、军政素质以及数量、分布、去向等基本情况 ,特别是对退伍军人、地方与军事专业对口的专业技术人员 ,一个不漏地进行了调查核实。为摸清适龄民兵底数 ,我部还及时与镇派出所联系 ,将全镇18-35岁的人员户口 ,下发各村 ,各村民兵连长再逐一核对。对具
备条件的人员 ,镇武装部派出专人入村入户 ,逐一造册 ,分类登记。先后核实登记适龄人员2354人 ,其中退役军人181名 ,专业对口人员53名。二是摸清区域调整后辖区内适合编兵的单位 ,特别是企事业单位的数量、性质、规模以及生产经营状况等情况。逐步建立完善民兵信息数据库 ,切实掌握辖区内兵员信息 ,为科学实施组织整顿提供依据。我镇目前有学校三所 ,适龄在职员工82名；
医院一所 ,适龄在职员工10名；
人员超过300人的企业2家 ,适龄在职员工352名。根据以上情况 ,我们分别在以上单位建立了4个民兵班、共60人 ,并指定任命各企业的中层干部担任民兵班长。
二、围绕中心 ,科学筹划
结合镇安全生产、防汛抗雪、农村环境卫生综合整治和治安巡逻任务重的实际 ,确保民兵编组工作与镇党委中心工作的需要相适应 ,确保民兵...
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