下面是小编为大家整理的2022人才工作会议讲话：不断开创新时代人才强省建设新局面【精选推荐】,供大家参考。
同志们：
千秋基业，人才为本。我们党历来高度重视人才工作，回望百年党史，就是一部聚集人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央把人才工作摆在党和国家事业发展全局中更加重要的位置，提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措。******反复强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要聚天下英才而用之。******在去年9月召开的中央人才工作会议上的重要讲话，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。
XX自古就有'惟楚有材、于斯为盛“的美誉，近代以来更是留下了'一群XX人、半部近代史“的佳话。2020年9月******在XX考察时，深刻指出'惟楚有材、于斯为盛“的'斯“，不仅指历史上XX这个地方代有才人出，也指我们这个时代英雄辈出，强调XX'要激发人才创新活力，发挥领军人才作用，加强创新团队建设，完善成果转化和激励机制，保护好调动好科技创新人才积极性“。
全省各级各部门要站在忠诚拥护'两个确立“、坚决做到'两个维护“的高度，紧密结合XX实际，自觉把学习贯彻******关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，与贯彻落实***考察XX重要讲话重要指示批示精神结合起来，聚焦全面落实'三高四新“战略定位和使命任务，坚持抓重点、补短板、固根基、促改革、创特色，以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，打造湖湘人才高地。
一、培养集聚一流科技创新人才
人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。我们要打造具有核心竞争力的科技创新高地，必须集聚一大批一流科技创新人才。
（一）要聚焦战略科学家这个'关键少数“。战略科学家是引领科技前沿布局、带领重大领域创新的战略帅才。要'以非常之举，待非常之人“，在平台搭建、团队建设、管理机制等方面要打破常规，开辟绿色通道，实行'一人一策“'一事一议“集成支持。要坚持实践标准，树立长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。
（二）要抓住科技领军人才和创新团队这个中坚力量。重点围绕数字经济、新材料、新能源、量子信息、现代农业、生物医药等领域，集聚和支持一批科技领军人才和创新团队。充分信任、放手使用，最大限度调动积极性，提高科技产出率。在人才梯队培养、科研条件配备等方面赋予其更大的话语权，在项目承担、实验室建设等方面给予重点统筹支持，充分发挥其在科技创新和人才培养中的引领作用。
（三）要突出青年人才队伍这个生力军。把培植国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才身上，特别关注'小荷才露尖尖角“的青年科技人才。进一步完善优秀青年人才全链条培养机制，给予青年人才更多信任、更有力的支持...
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