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分公司党委书记以案促改专题组织生活会检视剖析材料(完整文档)

时间:2023-09-14 18:45:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的分公司党委书记以案促改专题组织生活会检视剖析材料(完整文档),供大家参考。

分公司党委书记以案促改专题组织生活会检视剖析材料(完整文档)

  以案促改是指在案件查办后,通过深入剖析发案原因,研究案发规律,找准和堵塞制度漏洞,建立长效机制,达到查处一案、警示一片、治理一方的良好效果。下面是范文网小编为您推荐分公司党委书记以案促改专题组织生活会检视剖析材料精选


  认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》第十五条规定,及《**分公司党委以案促改专题民主生活会方案》要求,聚焦会议主题,对照**一案,进行深刻剖析,认真反思公司党委全面从严治党的不足,深入推进以案为鉴、以案促改。进一步强化'四个意识“,严明政治纪律和政治规矩,为全面净化政治生态、推进全面从严治党、促进分公司持续健康发展提供坚强的政治保障。现将对照检查情况汇报如下:

  一、学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面

  开展批评与自我批评的深度不够。比如在参加组织生活会时,对别人存在的问题一带而过,觉得批评别人过多会伤和气,没有认识到开展批评和自我批评是督促进步,帮助认识问题的有力武器。二是在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。三是,在日常工作和生活中,艰苦朴素、勤俭节约过紧日子思想有所淡化,反对铺张浪费,提倡厉行节约方面做的不够好。在人情世故面前,有时在不违反大的原则规矩前提下,也有讲人情给面子思想。

  二、产生问题的原因

  (一)学习意识不够强

  一是对学习的重要性认识不深,从而导致对学习重视不够,学习无计划,没有'学到老、活到老“的意识和心态。二是学习态度不够端正,自主学习不够的主要原因在于学习态度不够端正,存在浮躁的情绪,在面对新形势新变化,理想信念不够坚定,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了时刻要起到模范先锋作用的要求。

  (二)党性修养不够高

  一是党纪党规学习不够深入。作为一名党员,平时对政治理论学习不够深入,没有做到学懂弄通,没有严格要求自己,没有深入研究学习《党章》、党内知识及法律法规,导致自身政治理论知识不够全面。二是对基层群众的服务意识不够好。在基层调研工作中,对于群众反映的一些问题,转办的多,亲自解决的少,并未主动的参与到各项工作的追踪落实。三是平时参加的党团活动偏少,向老干部、优秀党员交流和学习少,缺乏党性锻炼的意识。

  (三)纪律意识不够...

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