下面是小编为大家整理的2023年劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料（完整文档）,供大家参考。
劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料
**涉外劳务技术培训中心党支部，现有党员26名，属社会组织党组织。近年来，中心党支部通过抓班子，带队伍，开展争创'五个好“党支部活动，进一步加强了党员队伍的思想建设、作风建设和组织建设，极大提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，打造出一支与时俱进、开拓创新、团结拼搏的涉外劳务输出队伍，为做大做强涉外劳务输出产业，促进全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
建设好班子，打造好队伍
多年来，中心党支部始终坚持把班子建设作为党建工作的重中之重来抓，充分发挥班子的核心和战斗堡垒作用，班子成员各个争作遵守纪律的表率、带头学习的表率和积极工作的表率。一是强化学习。建立每周一、周五学习日制度。二是明确分工。班子成员在中心党支部统一领导下明确分工，各负其责，做到尽职尽责和责权利有机结合，形成了各部室对分管领导负责，分管领导对主要领导负责的良好局面。三是扩大民主。坚持集体领导和民主集中原则，建立了支部议事和决策机制，将单位基础设施建设、人事、财务等重大事项一律提交中心党支部班子集体研究，经支部大会表决后再予以实施，实现了支部对各项工作的核心领导。四是严格要求。要求班子成员不断加强自身政治修养，增强党性观念，强化宗旨意识，在公务活动和社交活动中不折不扣地遵守廉洁自律的各项规定，严格执行家庭财产申报制度，自觉维护班子团结，维护单位的整体利益，带头执行单位的规章制度。
注重抓管理，积极谋发展
一是抓服务管理，确保师资质量。在培训工作中始终坚持以建设一支廉洁高效的师资队伍为目标，开展形式多样的培训和警示教育活动，坚持'爱心、细心、耐心“的服务准则，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和为学员服务意识，上下营造热爱劳务事业、关爱劳务人员的氛围。二是抓技能培训，提升学员素质。以'阳光工程“、'雨露计划“、'农村劳动力转移培训“等项目为依托，大力开展农民工技能培训，不断提高**劳务人员的技能和素质。全县先后共累计培训各类技能人员8415人，引导性培训1.6万余人。三是抓市场管理，保障渠道畅通。多年来，中心党支部始终把市场开拓工作放在首位，一方面积极主动地加强同全国各地中介公司的联系，采取'走出去“与'请进来“的办法；
另一方面大力依托各级党委政府的支持和在外劳务(研修)人员的表现，拓宽外派渠道，扩大输出规模。**劳务人员'诚信知足、主动礼让“的品格得到国内外雇主的充分肯定和普遍好评。四是抓层次提升，扩大输出规模。为进一步提高培训层次，扩大外派劳务规模，培训中心党支部在五年前就开始着手筹建面向全省的涉外职...
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