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2023年公司“深入查摆问题、回应急难愁盼”专项调研方案

时间:2023-09-05 23:22:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年公司'深入查摆问题、回应急难愁盼“专项调研方案,供大家参考。

2023年公司'深入查摆问题、回应急难愁盼“专项调研方案

按照集团'能力作风建设年“领导小组部署安排和集团《省交投集团'解放思想、高质量发展“专项工作计划工作提示》要求,全面启动'解放思想、高质量发展“研讨'深入查摆问题、回应急难愁盼“专项调研,特制定方案如下。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和******重要讲话重要指示批示精神。聚焦'解放思想、高质量发展“研讨中指定的X项研讨重点内容查摆问题,全面开展调查研究、深入查摆,使制约着中心工作的难点问题有效解决,群众获得感幸福感不断增强。推动学习研讨调研成果转化,动员党员领导干部进一步解放思想,调整精神状态,重塑工作格局,推进'我为群众办实事“活动常态化长效化,推进公司高质量发展。

二、方式方法

召开专题会议,主要领导和班子成员带头查摆问题。结合实际情况和工作需要,通过调查问卷、上门走访、开门接访、交流座谈、专家咨询、征求意见等形式,多层次、多渠道、多角度了解情况,全面征集群众意见建议。

三、调研内容

坚持对标对表******'东北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题“重要要求,以******重要指示批示为指导,围绕集团'能力作风建设年“活动'解放思想、高质量发展“研讨专项工作中指定的五项研讨重点,聚焦解决制约公司高质量发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题深入开展研讨活动、查摆问题,认清差距不足,明确追赶目标。

重点针对做好社会面防疫工作、提高职工劳动保障能力、帮扶困难群体、完善常态化应急服务保障机制、提高应急救援能力、解决外地职工住宿问题、切实做好'关爱员工暖心行动“、提升职工就餐质量、做好职工文化工作、保障职工身心健康,加强企业文化建设、解决职工上下班通勤等问题开展'解放思想、高质量发展“研讨'深入查摆问题、回应急难愁盼“专项调研工作,查摆中要确保做到'六见“, 即见思想认识、见目标任务、见群众观念、见机遇挑战、见方法对策、见精神状态。通过了解民情、掌握实情,拿出**难题的实招、硬招,推动'解放思想、高质量发展“研讨专项工作落实落地。

四、时间安排

(一)制定方案计划。根据省交投集团'解放思想、高质量发展“专项工作计划相关要求,本着精简高效、务求实效的原则,制定具体调研方案,明确调研内容、调研对象和方式、调研时间和地点以及参与部门。时间拟安排于X月23日完成调研方案。

(二)深入开展调研。按照调研方案组织开展调研,既要注重了解掌握实情,及时发现、检验存在的问题,又要注重研究提出解决办法,及时改进推动工作。同时,要结合调查研究,对在'解放思想、振兴发...

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