下面是小编为大家整理的2023年关于做好农村'两委“换届前期准备工作情况报告（完整文档）,供大家参考。
首先，我代表县委组织部对你们的到来表示衷心的感谢！下面就全县农村'两委“换届前期准备工作汇报如下。
一、基本情况
**县地处太岳山东麓，长治市西北部，共辖5镇9乡254个行政村，总面积2556平方公里，总人口16万，其中，农户35985户，农村人口136531人，占总人口数的85.33%。
全县共有基层党组织595个，其中：基层党委27个，党总支17个，党支部551个（农村党总支4个、党支部250个）。共有党员11063名，其中：农村党员5852名（女党员940名）。
全县254个行政村中支书、主任'一肩挑“的189个村，占74.4%。支村两委班子成员1559名，女的389名，占到25%。131名大学生村官全部进入支村'两委“班子，其中，16名任支书，1名是支书、主任'一肩挑“。
二、前期准备工作
1、注重深入调查，把握下情。各乡镇提前进村入户，调查摸底，掌握农村现任村'两委“班子现状、各类矛盾问题、任期和离任经济责任审计情况、群众满意度情况，吃透影响换届的主要矛盾和不利因素，做到底清数明。按照可以平稳进行换届的、可能存在问题的重点难点村进行分类，并建立了台帐，全面客观分析，逐村研究应对措施，逐一制定工作预案，及早介入，抓紧整顿，为换届提供有利条件。据初步统计，全县254个行政村中，可以平稳换届的村级党组织217个，可能存在问题的重点村、难点村党组织37个；
可以平稳换届的村205个，可能存在问题的重点村、难点村49个。问题主要体现在村情复杂、历史遗留问题多、竞选人员多、家族势力干扰等方面。
2、注重整顿后进，打好基础。结合党的群众路线教育实践活动，按照倒切7%的比例，确定了16个软弱涣散村党组织和1个较弱涣散社区党组织。在整顿中因村施治、分类指导、对症下药，采取'领导干部包、职能部门帮、非公企业联“等方式，下派驻村（社区）工作队17个，下派干部20名。通过教育先行、配强班子、群策群力、部门联动、化解矛盾等措施抓好整顿。调整了8个村'两委“干部12名，解决了造地、饮水、财务混乱、'两委“班子不团结、集体经济薄弱、党员队伍不发挥作用、社会治理水平较低等突出问题38个，建立健全规章制度85项，全部开展群众满意度测评，满意率达96%。
3、注重及早选育，储备人选。我们积极开展了现任村干部的研判分析工...
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