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市场监督管理局党建工作调研报告

时间:2023-09-12 12:29:06 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市场监督管理局党建工作调研报告,供大家参考。

市场监督管理局党建工作调研报告

一、背景

近年来,**区市场监督管理局党总支部全面对标**区机关单位'党建和业务双优同创“活动部署要求,以'市场卫士>红色先锋“为创建目标,立足市监部门职能,探索'活动融合、岗位先锋、属地服务“等党建与业务相融合的方法途径,推动机关党建和市监业务双促进、同增效。

二、做法

(一)推行'主题党日+业务活动“同办,**党建业务'两张皮“难题。区市监局党总支部转变就党建抓党建的传统思维,探索将普法宣传、政策宣讲、食品快检、明厨亮灶等局重点业务内容纳入主题党日中,将党建工作带进社区、校园、市场、企业。加强机关党员干部法治教育,将党风廉政和法律法规纳入主题党日活动的教学课堂,组织学习、交流研讨、知识测试、专题党课等形式。组织党员干部开展多主题普法宣传党日活动,党员骨干带领业务小分队于'3.15“当天在购物广场开展'守护安全 畅通消费“主题宣传咨询活动,用通俗易懂的语言宣传党的方针政策、解答食品安全、消费安全等热点问题。在全区各中小学中广泛开展市监党员讲政策活动,如到峡山棉岭学校举办尊重知识产权、红色故事宣讲活动,推动红色教育进班级、进课堂。

(二)推行'党员先锋岗+业务能手“共创,发挥党员骨干模范带头作用。区市监局党总支部开展'党员示范岗“'党员先锋队“'服务之星“'执法先锋“等一系列创建和评比活动,让党员在工作中亮身份、树形象、争先进。在窗口岗位采取亮牌上岗行动,设立工作牌、红袖章、服务卡、服务承诺书等,促使党员业务人员在接办业务、服务群众时自觉按照党员标准严格要求自己,推行'跑一次“模式,提升便民服务水平。在内勤行政岗位实施素质提升行动,围绕局中心工作和股室职能,设置'平均接通率“'诉求办结率“和'群众满意率“等量化指标,在工作例会、季度推进会、年度总结会中表扬先进、通报后进,形成正向激励和反向倒逼,将平时工作成效纳入组织生活会民主评议党员、优秀党员评选的重要参考内容。在执法办案一线岗位开展'双亮双带“行动,发扬党员带头冲锋的良好表率,让经验丰富、业务娴熟的老党员冲在前,在市场日常巡查监管、节日期间专项检查、各类投诉举报调查办结等工作中做好年轻执法人员的传帮带。

(三)推行'主责主业+属地服务“协同,彰显服务地方发展作为。区市监局党总支部积极响应街道'大工委“、社区'大党委“共建机制,推动基层市场监管所党员干部积极参与属地的疫情防控、文明创建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作。开展帮扶指导,结合在职党员'双报到双服务“工作,基层市监所党员干部均被编入属地村(社区)网格,在村(社区)党组织的统一安排下,认领服务岗位,发挥自身业务所长为群众服务。开展执法监督,常态化对属地的农贸市场、大型商场超市、冷链食品经营单位、大型餐饮服务单位、药店等开展检查督查,坚持重拳执法,严把市场主体准入关,打击各类违法违规经营问题,及时解决消费者的合理...

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