下面是小编为大家整理的【写材料用典】事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎,供大家参考。
【例文】“事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？”当然不可。作为一名主官，在抓工作、作决策、搞建设中有自己的主见和立场是非常必要的，但决不能过于主观，不让他人说话，或者不愿相信他人。这就要求每名主官以客观事实为依据，以法规条例为准绳，以民主集中制为原则，在表明意见前搞好科学论证，看看是否合乎法规制度要求、是否符合部队建设实际需求、是否有利于提升战斗力。（解放军报《主官勿“主观”》）
【典故】出自宋代苏轼《石钟山记》，事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？郦元之所见闻，殆与余同，而言之不详；
士大夫终不肯以小舟夜泊绝壁之下，故莫能知；
而渔工水师虽知而不能言。
【释义】意思是，任何的事情不用眼睛看不用耳朵听，只凭主观臆断去猜测它的有或没有，可以吗？郦道元所看到的、所听到的，大概和我一样，但是描述它不详细；
士大夫终究不愿用小船在夜里在悬崖绝壁的下面停泊，所以没有谁能知道；
渔人和船夫，虽然知道石钟山命名的真相却不能用文字记载。
【赏析】古人讲，耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。各种问题的解决都取决于正确的决策，而正确的决策来源于对客观实际的调查研究。调查研究就像一座桥梁，连着行动与真知，连着信息与决策，连着党心与民心。只有扑下身子调查研究，才能把握工作和决策的主动权，做到底数清、情况明，不为虚情假象所迷惑、所左右；
才能做到民情民意在胸，百姓冷暖不忘，时刻保持同人民群众的血肉联系。“脚上有泥，心中才有数”。踏上新的征程，事业发展面临着这样那样的矛盾和问题，各级领导干部只有深入基层、深入实际、深入群众，才能在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领，实现自己的价值。实践证明，一个能担当重任的干部，必须到实践中去经过一番捶打磨炼，愈艰苦、愈困难、愈复杂的环境愈是一种历练。在多层面的实践环境中千磨万击、磨炼意志，不断丰富自己、充实自己、完善自己，才干增长了、思考深入了、见识提升了，“百炼成钢”，这是干部成长必然要经历的过程。这种在基层摸爬滚打过的干部，才是信得过、站得稳、立得住的好干部。
【用法】主要适用于年轻干部类、作风建设类讲话，侧重强调调查研究、实践锻炼，教育引导党员干部要察实情、出实招、求实效，不断增强干事创业的针对性和有效性。
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