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市人力资源社会保障局年度工作情况汇报

时间:2023-09-12 12:29:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市人力资源社会保障局年度工作情况汇报,供大家参考。

市人力资源社会保障局年度工作情况汇报

今年以来,在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的关心指导下,全市人社系统干部职工大力弘扬'三真三实“作风,积极践行'群众路线工作法“,聚力改革创新,聚焦民生保障,各项工作有序推进。现将情况汇报如下:

一、主要做法及成效

(一)围绕中心,服务大局有高度。印发《助力全市建设先进制造业基地三年行动计划实施方案》,着力保障企业人力资源需求。用工保障常态化。开展'‘云’端送岗、‘码’上就业“直播带岗招聘、'周六招聘会“、'乡镇巡回招聘“等X场活动,为企业推荐用工X万人次。人才招引精准化。建立以X为中心的X经济区高校为主体和以东北、西北、西南地区部分高校为补充的引才网络,组织企业开展线上线下招聘X场次,引进各类人才X万名。技能培训订单化。以产业发展需要为基础,支持企业组织职工开展岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训等。截至目前,全市累计开展补贴性职业培训X万人次。

(二)改革引领,创新创优有力度。围绕'X要把改革创新的基因注入现代化,谱写新时代‘XX’的传奇“定位要求,深入谋划改革项目,推进工作创新。强化向上争取。细化梳理创建全国创业孵化示范基地、建设省级人力资源产业园区等X个人社领域重点事项,形成《支持X'四化“同步集成改革示范区建设方案》,提交省人社厅给予支持帮扶。强化部门联动。与组织部门共同做好'两图三库“资源信息和人才数据构建,实现精准引才;
与农业部门共同实施'乡土人才培育评价制度改革“;
与卫健部门共同推进'编制周转池“制度创新,帮助民营医院引进基础性和高层次专技型人才。强化自主创新。推进建立返乡创业就业新机制;
在市区率先试点老工伤人员工伤康复按人头付费;
实施职业教育服务产业发展十条新政;
创新建立'四位一体“劳动争议调解机制。

(三)以人为本,保障民生有温度。紧扣以人民为中心的发展思想,在全市人社系统推行'人社群众工作法“,不断提升民生保障水平。'送岗上门“促进就业。全市联动开展X场乡镇巡回招聘,组织X多家用工需求X人以上企业,分赴全市各乡镇送岗上门,全市促进返乡创业就业X万人。X电视台《新闻XX》栏目宣传我市做法,X局专题调研我市促进返乡入乡创业创新工作,予以充分肯定。稳定提升社保待遇。调整全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,由每人每月X元提高到X元。调整补发X年退休职工基本养老金,共惠及退休职工X万人,补发X亿元。维护未成年人权益。在全市开展违法招用未成年人专项整治行动,每周一次突击性检查,推进未成年人就业安置和返校就学。目前,全市共检查各类用人单位X户,涉及劳动者X万人次。

(四)抓住重点,工作落实有速度。全力做好市委市政府部署的重点工作,确保高质量完成任务。狠抓批示落实。今年以来,市委市政府主要领导、分管领导交办批示X件,批示件办结率X%。X月X日,接到市委主要领导关于《X...

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