下面是小编为大家整理的2023年关于对基层'微腐败“隐形变异问题调研报告（纪委监委）,供大家参考。
******深刻指出：要抓群众身边的'微腐败“和不正之风不放，抓紧解决存在的突出问题，才能增强群众满意度和获得感。近期，*通过问卷调查、现地查看、座谈了解等方式，对基层'微腐败“问题进行全面了解掌握，发现基层'微腐败“既呈现屡治屡发、依网生变、易犯难纠等新情况，也具有顽固性、反复性、隐匿性等新特点，需要引起各级高度重视，认真研究加以解决。
一、基层'微腐败“的主要表现
调研感到，当前95后、00后*逐步成为基层主体，炫耀吹捧、网络追风、热衷内卷、习惯躺平也成为基层风气建设的新情况。加之编制体制调整改革后，部队点多线长面广，监督检查的'触角“未能很好地延伸到末端，*身边的'微腐败“出现变异新发、死灰复燃的现象。一是问题发生'集中少散发多“。尽管在强化教育和落实制度上下了大力气，但压力传导仍存在梗阻，基层'微腐败“呈现散发多发的情况，各单位都不同程度反映过'微腐败“问题，主要涉及基层主官、后装保障、小散远直等多个岗位。特别是当前基层*网上沟通多，与干部骨干线下交流少，违规违纪难以及时发现和纠正，进一步阻碍了问题查纠。二是吃拿卡要'实物少媒介多“。有的利用节假日或过生日等名义，利用微信红包寄托感情，'指尖上的问候“成为'微腐败“的媒介；
有的不当面向干部骨干赠送小礼品、土特产，转为利用快递物流匿名表达'问候“；
有的隐形伪装，以个人借贷、赠送游戏皮肤或者充值点券等方式变相行贿受贿。三是化整为零'重症少微病多“。绝大多数干部骨干对收一条烟、一盒茶等明显违规违纪行为坚决抵制，但对一根烟、一瓶饮料、一袋零食等'欣然笑纳“，认为够不上违纪、谈不上'微腐败“，看似不值一提，实则埋下病根。四是双重标准'参与少默许多“。有的利用职务之便找人'代言“，自己幕后得利；
有的借机地方慰问，变通公务开支；
有的默许或暗示入党评功人员、退伍转业人员为连队做'贡献“；
有的对地方慰问物资不入账、不公示；
有的变相侵占*休息权和手机使用权。
二、基层'微腐败“的原因剖析
'微腐败“看似微不足道，但长此以往，错误思想弥漫扩散，污染风气、影响军心、动摇士气。从深层次分析，基层'微腐败“长期滋生的原因主要有四点。
一是思想认识有偏差。有的对基层'微腐败“认识不够深入准确，表现为'微腐败“问题屡禁不止、纠而未绝；
有的长期受部队不正之风的侵蚀和影响，惯性思维、本位思想作祟，认为小吃小拿、小恩小惠无伤大雅；
有的教育手段单一，摆不脱'一支笔、一块黑板、一本教案“老套做法，教育走心入脑不够。调研中，多名*答不全'十九大分水岭“'三万元硬杠杠“'五个依法移送“等基本内容，部分*对下发的《*》等警示教育片相关内容印象不深。
二是组织功能有弱化。基层党委（支部）...
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