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在基层组工干部培训班上授课提纲(全文完整)

时间:2023-09-12 12:28:35 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在基层组工干部培训班上授课提纲(全文完整),供大家参考。

在基层组工干部培训班上授课提纲(全文完整)

按照培训班的计划安排,今天,我和大家围绕做好基层组织工作的有关问题一起进行交流和探讨。主要想讲三个方面的问题:

一、基层组织工作建设面临的形势任务

古人讲:明者因时而变,知者随事而制。准确分析判断形势,依据形势确定工作任务,进而稳步推进狠抓落实,是我们党长期以来不断取得成功的一条基本经验。对于我们从事基层组织人事工作的人来讲,只有正确分析和判断大局、大势,准确把握国家发展建设的新趋势、基层面临的新形势、队伍建设工作的新任务,才能统一思想,找准方向,明确目标,形成合力,不断推动基层组织工作建设工作科学发展。从目前形势看,当前基层组织工作建设有三个重点。一是从严管理队伍。这将是贯穿基层组织工作建设始终的主基调。组织工作的主线是全面从严治党。中央高度重视从严治党,近几年,大项教育、大项工作一个接一个,工作标准、工作要求都非常高,各级基层组织部门压力和责任也越来越大。党中央陆续出台了一系列制度规定,对干部选拔任用和从严管理监督提出了许多新要求。可以说,从严管理队伍已经成为组织工作的新常态,对此,大家要有清醒的认识。二是体制改革。整个改革任务都很重,而在这之中,我们各级基层组织部门又起了一个挑大梁的作用。下一步,随着改革的深化,组织部门的工作任务还将进一步增加。三是党建工作和组织工作的改革。关于党建工作和组织工作的改革力度也很大。在党建方面,***提出了'抓党建是最大政绩“的理念,要求各级党委、党组要切实负起主体责任,领导干部抓党建要履行'一岗双责“的责任;
要加强党建工作的考核,开展联述联评联考;
还要加强基层组织工作建设、加强党员教育管理等等。在干部工作方面,出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位领导人员管理条例》等一系列制度,成为干部工作新的基本遵循。如何贯彻落实好这些制度规定,基层组织部门承担了很多工作。面对这些繁重的任务,我们作为队伍管理部门可以说责任重大、使命光荣,大家必须认清形势,以高度的使命感、责任感投入其中。

二、当前面临问题

总的看,基层党员队伍理想信念坚定、忠诚事业、忠实履行职责。但也要看到,当前基层党员队伍在思想状态、能力素质、工作作风等方面仍然存在一些问题和薄弱环节。从思想状态层面看,少数党员政治意识、大局意识不强,理想信念出现弱化,理念存有偏差;
个别党员对意识形态领域的尖锐斗争形势认识不足,政治敏锐性和政治鉴别力不够强;
一些党员受工作压力大、待遇偏低等客观因素影响,职业认同感、尊荣感下降,工作积极性不高;
还有一些党员面对改革中的岗位调整、利益变化,出现了患得患失、心态失衡等思想反应。从能力素质层面看,党员能力与工作岗位需要不适应的问题比较突出。有些党员特别是青年党...

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