下面是小编为大家整理的2022年度抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报,供大家参考。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我市持续攻难点、破堵点、创亮点，扎实推动重点任务落地落实，取得了阶段性成效。
一、抓调度、促落实，压实基层治理之责。一是关键少数带动。市委发挥'一线指挥部“作用，书记带头，处级领导深入乡镇（街道）、村（社区），开展10轮入户走访、560次督导调研，奔着问题去，找出办法来。市委中心组围绕考核指标，每次确定一个小切口，开展专题研讨，研究落实举措。党政班子成员包联15个重点项目，一包到底、一线指挥，目前进度达93%。二是三级书记联动。市委书记主持，研究制定了125项重点任务清单、35个项目清单、3类督导清单，汇总梳理了常委班子3类9条问题。乡镇书记牵头，编制完成职责、任务等9个清单，厘清了岗位职责。乡镇班子查找出6类141条问题、村（社区）党组织查找出7类1893条问题。市乡村三级问题全部整改到位；
制定、修订县级层面制度48项，乡级层面225项。三是强化统筹调动。建立常态化调度机制，召开调度会16次，视频连线到乡镇（街道）、村（社区），一体调度专项行动和'防疫情、稳经济、保安全、促环保“四件大事，每次解决一个突出问题。四是专班合力推动。组建13个工作专班，统筹解决全局性、普遍性问题。成立5个督导组常态化督导检查，加强工作协同，形成工作合力。
二、抓改革、促集成，激活基层治理之能。坚持以党建为引领，以'数字政府“建设为支撑，推进'一枚印章管审批、一支队伍管执法、一张网格管治理、一个体系管应急、一个平台管调度、一个终端管服务“的'六个一“集成改革，初步探索形成了'1+6+1“的县域治理**模式。比如'一枚印章管审批“，搭建市乡村三级政务服务体系，将个体工商户登记等8个审批事项下放到乡镇，让群众和企业在'家门口“即可享受优质高效的政务服务。比如'一支队伍管执法“，编制了乡镇（街道）执法权清单，下沉33个事项到乡镇、15个事项到街道，从源头上整合乡镇自然资源、市场监管、城乡建设等力量，实现从'分散“到'集中“的转变。财政列支专项经费450万元，配备乡镇（街道）综合执法队员137名，配备执法车辆17辆，开展专项执法1506次。比如'一个体系管应急“，消防大队、矿山救护队、森林扑火队3支队伍常态化备勤，15支乡镇应急队就近巡查，26家煤矿救护队整装待命，初步建起了2700余人的联防联控、'一专多能“的应急救援队伍。
三、抓队伍、育人才。汇聚基层治理之智。一是推进'万人计划“，统筹编制资源，上半年招聘55名研究生，7月招聘200名大学生，11月可到岗工作，实现'一村一名大学生“。二是推进'导师帮带>跨乡挂职“，解决农村新上任干部'经验不足、能力不强“的问题。'精选导师老带新、跨乡挂职强带弱、田间实训脚带泥、考评鉴定制带压“。68名经验丰富的老支书，'手把手“帮带一批新支书，30个'后进“村的支部书记，跨乡到20个示范村...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:
