下面是小编为大家整理的学院人事处年度工作总结【精选推荐】,供大家参考。
2022年是不平凡的一年，人事处在学院党委的科学领导下，在分管领导的细心指导下，全处上下，团结一心，众志成城，攻坚克难，砥砺前行。以党的二十大精神及***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻******关于教育的重要论述、关于职业教育工作作出重要指示，按照年度工作计划及学院总体工作安排，围绕学院中心工作，顺利的完成了本年度工作目标任务，具体如下：
一、党建与思想政治工作
（一）组织建设
1.在工作中深入贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，积极开展调研，广泛听取教职工意见和建议。
2.全体党员同志均以积极严谨的工作态度投身'三会一课“常态化教育活动。积极参加学习交流研讨活动，并按要求参加民主生活会、党支部学习、党员活动等，认真撰写心得体会、党史学习教育检视剖析等材料。
3.全体党员同志能够认真学习贯彻中央、自治区党委和学校有关党风廉政建设与反腐败工作部署要求，积极开展廉政教育。部门内同志均能做到严格要求自己的一言一行，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正将党风廉政建设工作落到实处。
（二）宣传部署
1.全处同志认真学习贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想，用思想的引领带动人事工作的创新，提升部门内同志政治素质和道德水平，做好教师管理和服务工作。
2.开展'单周五集中学习、双周五调查研究讨论“的学习模式，以'学懂、弄通、做实“为目标，推进理论武装指导工作的科学化、制度化和常态化。
3.定期开展部门内部思想调研，及时了解个人和集体的思想状态，全处人员均不存在思想问题。
4.完成了**人事人才综合业务系统、养老保险系统等信息数据更新与维护工作，完成了人事处网络与信息系统安全自查工作和网络年检相关工作。
5.及时整理上传公开招聘、职称评审、岗位聘用、年度考核等重大活动信息，信息传递程序规范。
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