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2025年国企深入贯彻八项规定精神学习教育工作方案3

时间:2025-09-22 18:30:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2025年国企深入贯彻八项规定精神学*教育工作方案3,供大家参考。

2025年国企深入贯彻八项规定精神学*教育工作方案3

公司深入贯彻中央八项规定精神学*教育

  工作方案

  为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,进一步巩固和深化作风建设成果,根据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学*教育的通知》要求,结合公司实际,特制定本工作方案。

  一、总体要求

  (一)指导思想

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领悟'两个确立“的决定性意义,增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“,坚持严的基调强化正风肃纪。紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神,教育引导全体员工特别是管理人员树立纪律规矩意识,强化责任担当,坚决整治作风顽疾,持续加强自我革命,推动公司作风建设向纵深发展,以优良作风保障公司高质量发展。

  (二)目标任务

  本次学*教育旨在通过系统学*、对照检视、整改提升等方式,全面提高全体员工的纪律意识和作风建设水平,具体目标如下:

  1.深化思想认识。通过集中培训、专题研讨、案例剖析等方式,使全体员工深刻认识到作风建设的重要性和长期性,真正把贯彻中央八项规定精神内化于心、外化于行,增强执行力和自觉性。

  2.查摆突出问题。围绕公司管理中可能存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,深入查摆作风建设方面的短板和不足,特别是在业务推进、服务客户、内部管理等方面是否存在效率低下、不作为、慢作为等现象,确保问题查摆全面、精准。

  3.健全长效机制。结合实际情况,完善和优化公司相关管理制度,堵塞管理漏洞,确保用制度管人、管事、管权,使作风建设工作常态化、长效化。

  4.推动业务发展。把学*教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力,坚持学以致用,将作风建设与公司年度经营目标、管理提升等重点任务结合起来,以务实、高效、清廉的作风推动各项工作落地见效。

  二、学*教育对象

  本次学*教育覆盖公司全...

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