下面是小编为大家整理的县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上研讨发言,供大家参考。
******多次强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚定扛起使命职责，坚持新时代好干部标准，树牢鲜明用人导向，着力健全年轻干部储备、培养、管理工作体系，加大关心关爱力度，锻造敢担当善作为的高素质干部队伍。
'广种“和'优选“相结合，建好'选“的机制。坚持'人人渴望成才、人人皆可成才“理念，着力拓宽选人用人来源渠道，将好苗子识别出来。严把选人'尺度“。始终把政治标准放在首位，按照领导班子政治建设和领导干部政治素质考核相关办法，严格开展政治素质专项测评。通过专题调研、谈心谈话、日常考核、巡视巡察结果反馈和列席民主生活会等途径，利用纪检监察、审计、信访联席会议，将干部政治素质情况全面摸清，让优秀年轻干部在一线'冒“出来。拓宽选人'广度“。坚持从大局出发，完善日常识人机制，利用'组工干部走一线“、专项考核、大型活动、干部考察等时机，注重从年轻干部、具有专业化背景干部中物色人选，将发现的优秀干部纳入优秀干部人才库，同时有计划地分期分批培养、选拔优秀年轻干部和专业化干部，把年轻干部和专业化干部放在合适位置，推进干部培育选拔工作常态化、制度化。提升选人'精度“。按照'发展需要、专业对口、能力适配“目标，科学运用招录、引才等方式，充盈年轻干部'存量“。建立干部选拔统筹机制，每年在精准分析干部队伍实际和经济社会发展方向的基础上，统筹确定岗位职责、干部专业背景、工作履历等要求，确保干部能力与实际工作需要无缝衔接。
政治锤炼与能力锻造相结合，下好'育“的功夫。紧紧围绕中心大局、岗位需求、干部特点，健全年轻干部培养机制，引导年轻干部在基层一线锤炼意志、增长见识、提高能力、发挥作用。政治引领思想铸魂。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸...
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