下面是小编为大家整理的县委组织部部长在全市干部教育培训工作会议上交流发言（2025年）,供大家参考。
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面由我汇报我县今年干部教育培训工作情况。今年以来，我县聚焦推进'凝心铸魂“工程，坚持把精准培训理念贯穿党员干部教育培训全过程各方面，突出关键环节不偏向、找准施策靶心不散光，推动干部教育培训工作从'大水漫灌“到'精准滴灌“。
一是聚焦'需求点“量体裁衣，强化教育培训'精度“。根据不同层级、不同领域、不同岗位干部的特点和需求，统筹基本培训量，创新开展'点单式“教育培训，由行业部门'点单“、组织部门'派单“、培训机构'接单“，组织专业人员对培训主体班次设置反复论证研究，按照1年一个培训周期科学设置年度培训计划，量身定做教育培训班次25期，让教育培训'供“与'需“更加精准。坚持'量体裁衣“'一班一策“，结合成长经历、职务职级、岗位特点、兴趣爱好，开展培训前通过调查研究、个人访谈、电子问卷等形式，详细了解掌握党员干部学*需求，精准设计培训课程和教学方式，提高教育培训的针对性、精准性。
二是找准'切入点“因材施教，拓展教育培训'深度“。针对不同类型、不同年龄、不同岗位、不同水平的党员干部提供不同的教育培训内容，既满足共性需求，也满足个性化需求，做到培训内容与具体工作紧密挂钩、精准滴灌。坚持把***新时代中国特色社会主义思想、******系列重要讲话精神等内容列为教育培训的必修课，县级层面每年开设至少1期专题培训班，对全县科级以上领导干部进行集中轮训，在培训计划之外增加文旅产业发展、电子商务、发展壮大村集体经济等急需的知识培训班次3期，进一步优化知识结构、拓宽眼界思路，不断提高党员干部运用党的创新理论推动工作、解决问题的能力和水平。
三是把握'关键点“用活资源，提升教育培训'广度“。紧抓东西部协作、中组部定点帮扶支持的大好机遇，坚持'请进来与走出去“相结合，赴全国组织干部学院、中国井冈山干部...
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