篇一：纪检干部培训课程
调研报告：加强和改进新时代纪检监察干部教育培训工作
新时代纪检监察工作要实现高质量发展，培养政治过硬、本领高强 的高素质专业化队伍，通过教育培训提高纪检监察干部专业化水平是重 要渠道。近期，市纪委监委成立调研组，对当前纪检监察干部在培训对 象、培训内容、培训形式等方面需求进行全面了解，总结提炼工作经验， 深入剖析问题短板，研究提出加强和改进纪检监察干部教育培训的对策 建议。
一、现状与需求 调查显示，面对全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推 进的新任务，面对纪法贯通、法法衔接的新要求，85.4%的纪检监察干 部感觉到本领恐慌，迫切想通过参加教育培训，提高运用理论政策、运 用法治思维和法治方式开展工作的专业化本领。当前，纪检监察干部对 教育培训需求呈现'三个相对集中“的特点。
针对性的能力培训需求相对集中。调查显示，纪检监察干部对能力 培训的需求总体呈现多样性和时代性特征。通过对'专业能力培训内容“ 的问卷调查，超过 60%的纪检监察干部选择了'理论政策、日常监督、 依纪依法审查调查、精准处分处置“的培训内容。调查还显示，虽然此
次选取的纪检监察干部年龄结构、岗位职责各有不同，但新形势下干部 对于有针对性的能力培训内容需求仍然相对集中，紧扣干部素质和能力 提升需要，反映出当前大多数干部对业务培训有较强的针对性和实效性 需求。此外，当前纪检监察干部更注重学习内在需求与完成组织培训任 务相结合，更希望在调训中既考虑组织需要更考虑自身针对性的学习意 愿，做到'有所需者有所学“。
实用性的知识学习需求相对集中。从调查结果看，纪检监察干部参 加培训的主要目的在于'增强履职能力“和'优化知识结构“，分别占 87.3%和 77.7%。在'推进纪检监察工作高质量发展迫切需要加强的培 训知识“选项中，占比最高的依次是：执纪执法业务知识（87.5%）、 宪法法律法规知识（68%）、党章党规党纪知识（64.6%）、纪检监察 基础理论知识（48.9%）。从以上调查结果可以看出，纪检监察干部对 知识的需求明显偏重于实用性。调查还显示，60.3%的干部认为'当前 纪检监察干部培训中存在的主要问题“是学用脱节，大家更倾向于基于 实践经验的参与式、实战式的学习形式，希望通过把体验式教学和结构 化研讨结合起来、采用挂职锻炼等形式到先进地区实地培训等方式，达 到理论和实践相结合的学习目的。
多元化的培训模式需求相对集中。调查表明，纪检监察干部对培训 模式的需求已由传统教学向多元方式转变。在培训形式上，集中培训、 考察培训、专题培训的形式比较受纪检监察干部青睐，76.2%的干部认 为委托国内著名院校、培训机构，组织干部赴外地开展专题培训会取得 ...
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