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国有企业党委书记2024年终工作述职报告(2024年)

时间:2025-07-28 09:45:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国有企业党委书记2024年终工作述职报告(2024年),供大家参考。

国有企业党委书记2024年终工作述职报告(2024年)

2024年,在上级党委的坚强领导下,我始终牢记国有企业党委书记的职责使命,团结带领公司全体干部职工,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕公司发展战略目标,扎实推进各项工作。现将2024年工作汇报如下。

一、工作开展情况

(一)抓党建,转作风,塑形象,干部队伍呈现新面貌。一是强化思想引领,筑牢信仰之基。始终把政治建设摆在首位,组织党员干部深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全年共开展党委中心组学*共**次,专题研讨**次,邀请专家学者进行辅导讲座**场,引导广大干部职工增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。创新学*形式,利用'学*强国“APP、微信公众号等线上平台,打造'指尖上的课堂“,推送学*资料**余篇,参与学*人数达**余人次,营造了浓厚的学*氛围。二是加强组织建设,夯实战斗堡垒。严格落实'三会一课“、主题党日等制度,加强党支部标准化规范化建设。今年以来,新成立党支部**个,调整优化党支部设置**个,开展党支部书记述职评议考核**次,评选表彰先进党支部**个、优秀共产党员**名。注重党员发展工作,全年共培养入党积极分子**名,发展党员**名,为党组织注入新鲜血液。三是狠抓作风建设,树立良好形象。深入开展作风建设专项行动,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,制定整改措施**条,已全部整改到位。加强监督执纪问责,运用监督执纪'四种形态“,处理违规违纪人员**人,起到了强有力的震慑作用。加强廉洁文化建设,组织开展廉政教育活动**次,参观廉政教育基地**批次,引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。四是加强干部队伍建设,激发干事活力。坚持正确选人用人导向,按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,选拔任用中层干部**名,交流轮岗干部**名,干部队伍结构进一步优化。加强干部培训培养,组织各类培训**期,培训干部职工**人次,选派**名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼,提升干部综合素质和业务能力。完善...

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