下面是小编为大家整理的市商务局党组2024年组织人事工作专项报告（全文完整）,供大家参考。
2024年，市商务局党组在市委的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学*贯彻党的二十届三中全会精神和******关于党的建设的重要思想，积极落实全国、全省、全市组织人事工作要求，紧密围绕商务发展中心任务，着力提升干部队伍素质，优化组织架构与管理机制，为全市商务事业的稳健发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。现将有关工作总结报告如下。
一、2024年组织人事工作总结
（一）理论学*铸魂，筑牢思想根基。一是党的创新理论深入学。组织开展各类集中学*活动*场次，深入学****新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中全会精神，发放学*资料*余份，确保党员干部深刻领悟核心要义，撰写心得体会*余篇，切实将理论学*成果转化为推动商务工作的强大动力。二是专题教育活动扎实推。扎实推进主题教育活动，制定详细学*计划，明确学*目标与任务。通过专题讲座、研讨交流等形式，引导干部职工坚守初心使命，增强政治责任感与使命感，参与专题研讨*人次，有效提升了干部队伍的政治素养。三是学*成效转化促发展。注重将理论学*与实际工作相结合，在推动对外贸易增长、促进内贸流通升级等工作中，充分运用创新理论指导实践。如在制定外贸扶持政策时，依据新发展理念，精准施策，助力外贸企业应对挑战，实现外贸进出口总额同比增长*%。
（二）队伍建设强基，提升干部素质。一是人才引进渠道多元拓。通过公开招聘、高层次人才引进等渠道，广泛吸纳优秀人才。今年共招聘公务员*名、事业单位人员*名，引进高层次商务专业人才*名，为商务队伍注入新鲜血液，优化了队伍年龄与专业结构。二是干部培训体系逐步全。构建多层次、全方位的干部培训体系，组织内部业务培训*期，涵盖贸易政策解读、电商运营管理等内容，培训干部职工*人次；
选派*名干部参加上级组织的各类专题培训，有效提升干部的业务能力与综合素质。三是人才激励机制有效建。建立健全人才激励机制，对在商务工作...
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