下面是小编为大家整理的在流动党员管理经验交流座谈会上发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
******指出，'要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。“**市始终高度重视流动党员教育管理，深入实施'风筝“工程，着力**流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题，通过'四个聚焦“措施，提升流动党员管理服务水平，确保流动党员'离乡不离党，高飞不断线“。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦共建共管，让流动党员'流而有家“。成立市、县、乡三级流动党员管理领导小组及办公室，建立健全城乡一体动态管理机制，统筹实施'风筝“工程。坚持'党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里“，建立流动党员红色驿站189处，在流动党员较为集中、条件相对成熟的大中城市如北京、青岛等地建立外埠党员联络站8处，通过流动堡垒，不断把'候鸟“党员组织起来、凝聚起来。由支部委员与流动党员'结对子“，关心关注流动党员家庭中的留守老人和儿童，落实每月电话联系1次，了解流动党员思想、就业和生活情况；
每半年深入流动党员家庭走访1次，帮助解决实际困难，真正让流动党员感受到党组织的关爱就在身边、关怀就在眼前。近年来，为流动党员提供政策咨询服务3275件次，走访慰问流动党员及亲属582名，推动解决看病就医、子女就学、物资采购等实际问题327个，切实增强流动党员的归属感、幸福感。
聚焦摸清底数，让流动党员'流而有联“。针对流动党员分布范围广、流动时间长、取得联系难等特点，对全市流动党员进行全面细致调查摸底。以村（社区）党组织为单位，通过支部全面找、党员结对找、群众帮助找、宣传引导找和访朋友、访子女、访邻居、访单位、访派出所的'四找五访“专项排查，全面摸清流动党员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息，全市共摸排流动党员2020名。在流动党员所属的县、乡、村党组织建立《流动党员管理纪实台账》，实行'一人一档“管理，定期联系流动党员及其流入单位党组织，做到去向知...
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