下面是小编为大家整理的在基层党务工作者培训会议上交流发言：'三个三“锤炼过硬党支部书记（范文推荐）,供大家参考。
近年来，局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，突出问题导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻落实市委'三引领、三保障“（政治引领、思想引领、组织引领；
作风保障、纪律保障、制度保障）工作要求，扎实开展'党建引领提质年“专项行动，以'明职责、提素质、做表率“为抓手，坚持'书记抓、抓书记“，带动基层党建工作水平持续提升。
一、梳理'三张清单“，确保党支部书记知其职责。坚持目标导向、问题导向、结果导向，梳理'三张清单“，有力解决党支部书记主责主业意识不强的问题。制定书记履责清单。根据党支部书记工作内容和岗位职责，建立党支部书记工作清单，分6大项明确党支部书记实时、月度、季度、年度应开展的具体工作，同时制定19项工作标准、12个参考模板，进一步推动各党支部书记明白'管什么、抓什么、做什么“。细化工作计划清单。认真分解上级党组织工作任务，结合年度重点工作和支部所辖部门实际，指导各党支部制定年度党建工作计划清单，细化工作措施和评价标准，帮助各党支部书记厘清工作思路，促使党支部书记有计划、按步骤抓实工作重心。突出考核评价清单。制定《党支部积分考评实施细则》，优化'定性+定量“考评指标，以加分项'赋能“、扣分项'纠偏“，建立'支部自评、月度检查、季度考核公示“评价体系，根据工作成效对党支部书记进行履职评价，督促党支部书记抓整改，引导党支部对标找差、比学赶超。
二、提升'三种能力“，引导党支部书记强其素质。着力在学*培训、党员管理、党建融合上下功夫，切实赋能兼职党支部书记。抓学*培训，着力提升党务能力。利用《党支部工作手册》《新编基层党务工作手册》系列丛书，党建部定期组织集中学*，面对面讲解、答疑解惑;分专题开办党务人员培训班，选取党支部换届选举、发展党员等代表性工作进行情景模拟，创新主题党日活动...
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