下面是小编为大家整理的书记在调研组织工作座谈会上讲话提纲（全文完整）,供大家参考。
同志们：
'为政之要，莫先乎人；
成事之要，关键在人“。******在党的二十大报告中提出'建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍“的重大任务。组织部门要把认真学*贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部上持续用力，为决胜全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标提供坚强组织保证和人才支撑。
一、聚焦'立体知人、精准识人“，在发现上拓宽视野
******曾在全国组织部长会议上强调，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。选拔上来的前提是选准，而选准的关键，就是要知人深、识人准。在实践中，要坚持整体谋划和把握重点相统一，把准干部考核考察工作各环节的关联性、耦合度，多渠道、多层次了解情况、识别干部。'政治考察“析其里。综合运用《**省党政领导干部政治素质考察实施办法（试行）》，突出对党员干部理想信念、政治品格和道德修养的考察，从工作圈向生活圈、交际圈延展，在细微之处看情怀见境界；
方式上更加注重从平时了解、综合考核、巡视审计、来信来访中挖事例、找事实，横纵对比、表里相应，精准描绘干部政治素质。'分析研判“看日常。注重'一时“'一贯“紧密结合，经常性、近距离、有原则地接触干部、了解干部，做到'提人知事、提事识人“。抓实抓细'三案“精准管理，注重掌握干部的专业能力和比较优势，认真分析领导班子知识结构、能力结构、专业结构，全方位掌握班子运行质态、干部履职状态。'综合考核“重实效。紧紧围绕省管领导班子和领导干部综合考核，坚持年度考核与平时考核相结合、自上而下考核与自下而上评价相结合，沉到'第一线“、掌握'活情况“、了解'真口碑“，切实把领导干部能不能扛起'人民至上“的担当考清楚、把能不能担起推进高质量发展的责任探明白。
二、聚焦'一线磨炼、铺路压担“，在培养上增强实效
干部培养工...
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