下面是小编为大家整理的全区社区治理典型经验汇报材料【优秀范文】,供大家参考。
*市*区以社区党建为引领，以社区自治为核心，通过'建强社区党建、完善社区服务、抓牢社区治理、繁荣社区文化“四大举措，引导多元主体参与，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，将城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。现将有关做法汇报如下：
一、基本情况
*区共有*个街道办，辖*个城市社区，居民*人，党总支*个，党支部*个，党员*人，社区工作人员*名，*岁以下干部*人；
大专学历*人，高中及中专学历*人，妇女干部*人；
有*个社区卫生服务中心、*个社区卫生服务站。*区紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以'便民、利民、为民“为出发点和落脚点，坚持依法治理、民主管理，有力地推动了城市社区管理服务上台阶、上水平，被评为*省基层治理十佳示范区。
二、主要措施及成效
（一）建强社区党建，筑强自治堡垒。强化班子建设。按照'抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍“的总要求，大力实施'领头雁“工程，突出选思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的'一好双强“的优秀社区支部书记，真正把社区党组织建成带领群众发展的坚强战斗堡垒。积极探索党的建设与社会治理深度融合的模式，采取'支部+党小组“、'支部+院落（楼栋）“、'支部+网格“等模式，有效扩大社区党组织覆盖面。目前，全区*个社区党组织书记全部选派到位。其中，*岁以下*人，占*%；
大专以上学历*人，占*%。强化待遇保障。大力实施基层党建'七新行动“，提出了'月报酬+年奖励“的村（社区）干部工资报酬逐年增长机制，增长金额与任职年限、考核表彰等直接挂钩。目前，*区社区干部每月报酬最低达到*元，最高达到*元，每月增加了*元，个别社区干部月报酬达到*元以上。强化阵地建设。采取新建、改建、扩建、划拨、购置等方式，大力推进社区服务阵地'七个一“标准建设，不断规范社区服务阵地，逐步解决社区服务阵地不足问题。目前，已新建社区服务阵地*个，整合政府闲置公产解决了*个。
（二）完善社区服务，打实工作基础。社区服务特色化。按照'*+N“社区党建工作模式，对基础条件好、地理位置适中的社区，集中力量，整合资源，着力建设成辐射周边的'中心社区“；
其他社区分别按照'一社区一特色，一社区一主题“的要求进行培树打造，初步形成特色鲜明、立体覆盖的社区党建品牌。如：市西街道**社区以'颂善“为党建主题，传颂国学经典，弘扬'善“文化；
**街道望城社区以'守望>诚信“为主题，通过实施'五抓五促“五大工程，努力建设和谐社区；
市东街道**社区搭建'*“社区服务平台，实现社区服务的无缝衔接。社区服务智能化。以**街道**社区作为试点，依托'互联网+“，推动大数据服务应用，探索构建设施智能、管理精细、服务便捷的城市'智慧社区“。共投入*余万元开发以'一平台、一中心、N系统“为框架的智慧信息化管理平台...
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